“越給內向的孩子自由讓他們做自己，他們就越能想出解決問題的獨特辦法。”——Susan Cain

　　世界上三分之一至二分之一的人是內向者。

　　也就是說，內向性格的人普遍存在，它只是氣質個性的一種類別，并無貶義和偏見。

　　但在長久以來的現實生活中卻不是這樣。

　　我從小就是個內向的孩子，說實話，我挺介意別人說我內向或害羞的，每次有人在我媽耳邊私語說，“你家孩子有點內向噶，不喜歡說話…”邊說還邊搖頭，那時我心里是一種好像自己有很大的缺陷，卻沒辦法修正的感覺。

　　不過這種狀況從前幾年開始有所扭轉，越來越多的人站出來為內向者說話，特別是Susan Cain（蘇珊 凱恩）在2012年寫的一本《Quiet: The Power of Introverts in a World That Can't Stop Talking》（《安靜：內向性格的競爭力》）被翻譯成36種語言，非常暢銷，還因此上了時代雜志封面。

　　實際上，她自己就是個典型的內向者，但在成為作家之前，她是華爾街的一名律師，也為通用汽車等知名公司擔任過咨詢顧問，做著一些也許自己不太喜歡的事，當她意識到一直以來都在回避自己的內向性格，把內向當做一種缺點，努力讓自己去適應外向者的角色，比如明明很喜歡在安靜舒適的環境中和朋友聊天，卻偏要去擁擠吵鬧的酒吧…后來她決定將自己的經歷和研究成果寫出來，還做了一場TED演講，被比爾 蓋茨列為自己最喜歡的演講之一。

　　她的書和演講顛覆了人們對內向性格的看法，Susan認為內向不等于害羞，一個人內向還是外向的主要區別在于如何對刺激做出回應，內向的人往往對外界更敏感，所以在安靜的環境里更舒服，而外向的人恰恰是對外界不太敏感，所以才需要更多刺激才滿足。誰說這是個外向者的天下？相反，歷史上很多具有改革能力的領導者都是內向的人，比如甘地和埃莉諾羅斯福；科學家內向的更多，比如拒絕了晚餐派對，自己在小樹林漫步的達爾文。

　　就算在崇尚自信、開朗的企業界也一樣，你想象中的CEO是什么樣？控制力強、語言流利、說話鏗鏘有力？但事實上，內向的CEO比我們以為的要多得多，例如比起與人相處，更愛自己鉆研新技術的比爾蓋茨，還有小時候盯著一把牙刷就能看兩小時的“股神”巴菲特。所以，如果你有個偏內向的孩子，不要急于否定他的個性，更不要試著把他改造為一個外向者。因為內向就像左撇子，完全沒必要刻意糾正，而應該順應且充分發揮他與生俱來的性格優勢。

What，內向的優勢？

　　太多了好嗎！！！

　　比如內向的孩子有更豐富的內心世界，也更熱愛學習，因為他們需要大量的信息輸入來滿足自己的好奇心和興趣；

　　比如內向的孩子天生會獨處，無需你為他安排滿滿，他也有事可做，能做到有事心不慌，無事心不空，這是多高的境界啊；

　　比如內向的孩子非常懂得遵守規則，因為他們不想去做那個破壞規則而被眾人關注的人，過馬路時，他一定會看紅綠燈，然后在心里默默跟著倒數；

　　比如內向的孩子人緣更好，這里說的人緣不是泛泛之交，而是不如意事十八九，能與之言的那一二知己。因為他們更在乎他人的感受，更愛傾聽，也更值得信賴……

　　前幾天公司來了兩個小鮮肉實習生，一個活潑開朗，整天45°嘴角向上著微笑，看著就陽光、舒心，不管是午休吃飯還是茶話會、聚餐哪都有他，而且全程都在balabala…。另一個男孩比較內向，剛來的一兩天除了禮貌性地打招呼，幾乎都坐在自己的位置，皺眉、思索…。后來公司需要刷掉一個，大家居然都一致建議留內向的那個，因為開朗的小鮮肉雖然不錯，但他并沒講出什么有建設性的東西，也沒做過一個拿得出手的方案；而內向男孩卻每天都踏踏實實把上司交給自己的任務完成得妥妥的，偶爾會議上發表簡要的觀點還會“驚艷”到大家。嗯…這就是赤裸裸的現實。

　　是不是覺得我把內向的人吹上了天？難道內向者就沒缺點？

　　作為一個負責任的辯證論者，我們當然要承認每一枚硬幣都有正反兩面的道理。實際上，被大家公認的內向弱勢，主要在社交和公眾表現力方面。特別是在目前商業高度繁榮的氛圍里，“擅長溝通”已經是對于每一個應聘者的基本要求。不過這里又有個誤區了，因為內向并不等于不擅長溝通。就像Susan Cain，她從小就很內向，但這不妨礙她在眾人面前發表熱情洋溢的演講；巴菲特具有內向者擇善固執、審慎思考的特點，但并不阻礙他在與那么多人共進晚餐暢聊投資；梁朝偉無聊時打飛的去倫敦喂鴿子，內向吧？但在也不影響他在鏡頭前出色的表現。

　　前段時間，還是安靜的顛覆者Susan Cain，她又為青少年寫了一本書《Quiet Power: The Secret Strengths of Introverts》，在接受媒體采訪時，她也專門談到一個問題，那就是，內向的孩子，我們還要不要培養他的社交能力或公眾演講能力？

　　她很堅定地回答，“一定要！”只是不能一下push得太狠。在Susan Cain看來，內向者回避社交并不是出于害羞或恐懼，他們只是單純地不喜歡而已。那么如何讓內向的孩子在必要的時候把這種“不喜歡”暫時隱藏起來，投入到與人的交往中？

　　其實，最根本也是最核心的一點，就在于我們要肯定孩子內向的個性，讓他明白內向的自己也有很多優勢，讓他知道內向并沒什么值得羞愧和不安的地方。從心理學上看，人之所以會產生社交恐懼是因為過于看重和顧忌他人的評價，乍看起來，社交恐懼是對外界人和事物的排斥，但其實質卻是對自己的排斥，他們懼怕別人眼中的自己，怕別人對自己持有否定的看法，也怕遭到別人的拒絕。正如美國最偉大的推銷員弗蘭克所說，“如果你認為自己是懦夫，那你就是自己最大的敵人。”因此，當發現孩子存在社交恐懼的時候，不要聽之任之，更不要把這個罪過歸于他內向的性格，而應該找到根本原因一一去克服，用一些恰當的方式鼓勵他把自己想的東西表達出來，就算做得不夠好也沒關系，慢慢的，一個雖然內向卻口才一流的人或許就誕生了。

　　我很喜歡一個說法：“一個人要想取得突出的成就，最重要的在于發揮他自己的優勢，而不是克服弱點——弱點需要去管理，但不要總想著去克服。”的確，在內向孩子不太擅長的社交方面，我們不要老想著去顛覆和改變，而是要幫助他去學會管理自己的弱勢部分，讓他在兩種狀態中找到一個最舒適的平衡點。而最重要的是，作為孩子最信任的父母，我們需要在這個充滿內向焦慮的社會中，用更多的勇氣和智慧去認識和保護孩子個性中獨有的潛力！(文/魚精)