華為建3萬套福利房真的假的？逃離深圳為員工建房？
買不起房子，公司給你建
真的看哭了
一年前，多家上市公司發布賣房公告，因為他們半年利潤不及很多城市的學區房。不得不賣房止損。
在深圳證券交易所網站可以看到，某公司擬出售兩套在京房產以“補充公司流動資金”的公告。上市公司賣房的故事，其實反映了樓市過熱背景下經濟形態的扭曲。
拿到融資的你有沒有覺得革命成功了，然后搬進房租昂貴的辦公司。然而，房產漲價，人力成本也貴了，投資人投給你的錢，有多少交給了各級房東?來自三四線及以下城市的你，在城市打拼多年，能否買得起房，有沒有背著房貸，一還就是20年。
“買房，對我來說，一樣是一種遙不成及的胡想。”一位在深圳騰訊總部工作的85后阿文告訴記者。他在騰訊已工作4年，級別為T2級工程師，薪水接近3萬，在騰訊普通員工薪酬中屬于中等偏上，買房一事仍然無窮期棄捐。
高房價連騰訊員工都難以招架，仗義的華為啥都不說，自己建房低價賣給員工。
對于好員工，華為從來不吝嗇。今年的年終獎，根據華為新的規定，只要做出突出貢獻，在新方案里，小員工也可以拿到23級員工的獎金。粗略估算下，華為23級員工的季度獎金也近百萬元。華為只看貢獻，上不封頂，還不拖欠!
華為一直都沒有上市，而是把98.6%的股權開放給員工，創辦人任正非只擁有公司1.4%的股權。
其實，局氣的老板不止華為。
董明珠在2017年末已經承諾：格力將給8萬員工每人一套兩房一廳的房子，只要你做到退休(這套房子)我就給你，產權百分百歸個人，房價再高跟你沒關系。
之前有消息說馬云在杭州建了380套福利房，凡是符合在阿里工作滿三年且實際工作地點在杭州，且在杭州沒有住房的P8/M3及以上層級員工。
東莞，洗白白
東莞早已經不是當年，臭名遠揚的“性都”了。
東莞不止對華為好，他們給其他優質企業相似的福利政策，吸引優質企業進駐，打造高新產業園區。大企業來了，稅收來了，這比靠房價提升GDP的套路健康多了。
房價給年輕人的壓力逐年增大，南京、武漢、成都、鄭州等城市為了吸引、留住人才都采取了限購、落戶等政策。例如，武漢承諾讓大學生低于市場價20%買房。
華為在上海的員工超過1萬。去年6月1日，任正非和上海市簽署戰略協議，其中一個重要事項是解決華為員工上海住房問題。
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