昨日,記者從市教育局了解到,為優(yōu)化教師隊伍結構比例,針對小學、幼兒教師隊伍性別結構矛盾突出,青年男性教師緊缺的現(xiàn)狀,我市擬從2017年秋季開始委托省內(nèi)一些高校面向我市定向培養(yǎng)免費男性師范生,每年200名。
據(jù)介紹,從2017年起,我市每年計劃招收培養(yǎng)小學、幼兒園免費男性師范生200名,其中,由省政府為我市培養(yǎng)的指標70名、由我市委托培養(yǎng)130名。具體是,小學教育委托福建師范大學培養(yǎng)70名、閩南師范大學培養(yǎng)20名、莆田學院培養(yǎng)60名,均招收四年制本科小學教育專業(yè);學前教育委托福建幼兒師范高等專科學校培養(yǎng)50名,招收三年制專科學前教育專業(yè)。
免費男性師范生在校學習期間免除學費、免繳住宿費,所需經(jīng)費分別由省、市財政承擔;同時按規(guī)定享受師范生助學金,并對家庭經(jīng)濟困難學生補助生活費(納入高校資助政策體系安排)。因故延長修學年限的,延長期間不能享受免收費用,須自理。中途退學、無法畢業(yè)或無法取得教師資格的,應按規(guī)定退還已享受的免收教育費用。
免費男性師范生畢業(yè)后采取專項等額公開考核招聘方式,按成績高低順序選擇聘用學校。每年由市教育局統(tǒng)一征集提供城區(qū)、集鎮(zhèn)和農(nóng)村學校各三分之一的就業(yè)崗位供小學教育專業(yè)的學生選擇,提供城區(qū)和集鎮(zhèn)學校各一半的就業(yè)崗位供學前教育專業(yè)的學生選擇。對于到集鎮(zhèn)和農(nóng)村就業(yè)的,在鄉(xiāng)村教師原有補助待遇的基礎上,再給予適當提高。(記者 劉永玉)