3月10日下午,鯉城區委召開鯉城區2016年組織工作會議,傳達貫徹全國、省、市組織部長會議及中紀委、中組部關于加強換屆風氣監督的通知精神,總結部署我區組織工作。高新區、各街道黨工委書記、分管領導,區直及駐鯉市局屬有關單位主要負責人,區直機關各系統黨委書記、專職副書記參會,會議由區委組織部部長陳恬波主持。
鯉城區委書記蘇慶賜在強調講話中指出,過去一年,鯉城區組織工作在積極探索中呈現出不少亮點,多項工作創新走前列。今年是“十三五”開局之年,中國共產黨成立95周年,也是省市縣鄉領導班子換屆之年。各級黨組織要認真貫徹中央和省、市委部署,穩打穩扎、務實創新,不斷提高新形勢下組織工作水平。一要準確把握組織工作的新任務新要求。把全面從嚴治黨的部署和要求落到實處,堅持抓早抓小抓常。認真思考服務經濟社會發展中心任務,準確把握換屆工作核心要求,把好干部選出來、培養起來,把黨組織優勢轉化為發展勝勢。二要扎實抓好“兩學一做”學習教育。在標準上從高、“兩學”上從深、“一做”上從實,進一步深化黨內教育,引導廣大黨員爭做“四講四有”合格黨員,切實發揮黨員干部的先鋒模范作用。三要選優配強堪當重任的領導班子。堅持黨管干部原則,堅持正確用人導向,嚴把后備干部推薦關,堅決落實省委“四選四不選”要求,大力選拔政治強、敢擔當、作風正的干部,不斷提高領導班子專業化水平。要把政治紀律和政治規矩挺在前面,加強教育宣傳,營造風清氣正的換屆環境。四要推動從嚴管理監督干部常態化。嚴肅黨內政治生活,認真執行黨內政治生活相關制度。按照“五抓五看”要求,切實抓好干部管理監督工作,擔負起管黨治黨政治責任。持續抓好作風建設,推動踐行“三嚴三實”制度化、常態化、長效化。五要深化基層黨建項目化。區委黨建辦、組織部要發揮好牽頭抓總作用,切實抓好跟蹤指導督促,適時總結推廣先進典型。各基層黨(工)委、各有關部門要各司其職、密切配合,抓好工作落實,推動形成統籌共建的工作格局。六要著力解決人才技術、創新要素儲備不足問題。堅持“政府先導、企業主體、市場主導”原則,組織部門統籌指導,各相關部門密切配合,進一步完善人才評價發現、流動配置、培養引進、獎勵激勵等機制,為鯉城發展聚集高端人才。
蘇書記強調,全區各級黨組織要加強對組織工作的領導,加強指導和協調,支持組工干部按規矩、按制度、按程序辦事。組織部門要更加重視自身建設,努力打造“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范部門。廣大組工干部要加強學習、注重研究,不斷提升能力素質,努力成為政治堅定、務實創新、公道正派、廉潔自律的表率。
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