六、關(guān)于違紀(jì)違規(guī)及其他相關(guān)政策

1．哪些行為記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案？

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。在考試錄用各個(gè)環(huán)節(jié)，報(bào)考人員凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊，惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名及考試秩序，偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定，及其他不誠(chéng)信行為的，除取消考試資格和錄用資格外，一律記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案，作為公務(wù)員錄用考察的一項(xiàng)重要參考，并按照相關(guān)法律法規(guī)及公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

2．關(guān)于報(bào)考人員因個(gè)人原因在招考過程中放棄參加面試、體檢、體測(cè)、考察或錄用等相應(yīng)資格，有何規(guī)定？

　　報(bào)考人員在筆試后任何環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄相應(yīng)資格，均需提前與招錄單位溝通，并出具本人簽字的正式書面材料；若報(bào)考人員拒絕履行相關(guān)義務(wù)，或因報(bào)考人員在面試資格確認(rèn)后的任何環(huán)節(jié)放棄相應(yīng)資格導(dǎo)致考錄資源浪費(fèi)，考錄正常秩序被擾亂的，可由負(fù)責(zé)考錄工作相應(yīng)環(huán)節(jié)的部門記錄具體情節(jié)，并視情況將其記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案，作為公務(wù)員錄用考察的一項(xiàng)重要參考。

3．對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，有哪幾種處理方式？

　　在本次招考中，考生有違紀(jì)違規(guī)行為的，根據(jù)《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部發(fā)〔2016〕85號(hào)），按照有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考（考試）資格、考試成績(jī)無(wú)效、不予（取消）錄用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等相應(yīng)處理。其中，違紀(jì)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的，由市級(jí)以上公務(wù)員主管部門進(jìn)行認(rèn)定和處理；違紀(jì)違規(guī)情節(jié)特別嚴(yán)重的，由省級(jí)公務(wù)員主管部門進(jìn)行認(rèn)定和處理。被認(rèn)定為嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的考生，不得確定為擬錄用人選。公務(wù)員主管部門將視情況向考生所在單位（學(xué)校）進(jìn)行通報(bào)。

4．對(duì)雷同答卷如何處理？

　　在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的，由具體組織實(shí)施考試的考試機(jī)構(gòu)給予該科目（場(chǎng)次）考試成績(jī)無(wú)效的處理。報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情況按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部發(fā)〔2016〕85號(hào)）第七條、第八條的規(guī)定處理。

5．《刑法》對(duì)于考試作弊有哪些新規(guī)定？

　　修改后的《刑法》第二百八十四條規(guī)定：“在法律規(guī)定的國(guó)家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金”“為他人實(shí)施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的，依照前款的規(guī)定處罰”“為實(shí)施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的，依照第一款的規(guī)定處罰”“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金”。

　　此規(guī)定已于2015年11月1日起正式實(shí)施。考生和其他人員違反《刑法》構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。

6．如果報(bào)名時(shí)符合我省報(bào)考條件，但在招考過程中，被中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)或其他省（區(qū)、市）機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，應(yīng)如何處理？

　　報(bào)考人員在參加我省公務(wù)員招考過程中，被中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)或其他省（區(qū)、市）機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)向所報(bào)考的機(jī)關(guān)報(bào)告情況，并立即退出在我省的參考行為，我省招錄機(jī)關(guān)不再將其列為面試、體檢或考察人選。如果考生明知本人已經(jīng)被中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)或其他省（區(qū)、市）機(jī)關(guān)錄用，卻依然繼續(xù)參加我省的公務(wù)員招考，我們會(huì)將其行為列入誠(chéng)信檔案庫(kù)，并告之其所錄取的部門（單位）。