昨天,留學(xué)英才招聘會(huì)暨高端人才洽談會(huì)在亮馬河大廈會(huì)議中心舉辦。北京青年報(bào)記者在現(xiàn)場(chǎng)注意到,不少家長(zhǎng)親自出馬,替留學(xué)生子女投遞簡(jiǎn)歷。
多名家長(zhǎng)替子女遞簡(jiǎn)歷
“我兒子在南方,暫時(shí)來不了,我?guī)退崆皝砹私馇闆r,遞下簡(jiǎn)歷,希望你們能看一下。”昨日12點(diǎn),已經(jīng)60多歲的李先生在排隊(duì)遞簡(jiǎn)歷。他說自己春季已經(jīng)參加了一次招聘會(huì),算是摸底。“那次我?guī)缀跻惶於荚谂抨?duì),這次我來得早,先排熱門的,一般年輕人還會(huì)讓我先投。”
為了能把兒子的簡(jiǎn)歷多投幾家公司,李先生自帶午飯,“機(jī)會(huì)錯(cuò)過了就沒有了。工作難找,他回不來,當(dāng)爸爸的肯定得操心。”
來自江蘇揚(yáng)州的譚先生和夫人則是17日下午從鎮(zhèn)江坐高鐵趕來,到北京已是夜晚11點(diǎn)。昨日一早就坐著地鐵趕到會(huì)場(chǎng)。“我來收集收集資料,看看人家孩子都是怎么面試的、怎么說的、面試官怎么問。”譚先生說,女兒在英國(guó)讀書,明年才畢業(yè),現(xiàn)在找工作很難,不得不提早做準(zhǔn)備。
多個(gè)機(jī)構(gòu)組團(tuán)來京求才
此次招聘會(huì)的一大亮點(diǎn)是眾多機(jī)構(gòu)及地方政府以團(tuán)組的方式集體參展。如北京汽車集團(tuán)和北京外企人力資源服務(wù)有限公司,將分別率北京現(xiàn)代、奔馳、動(dòng)力總成、西門子、甲骨文等強(qiáng)大陣容,以統(tǒng)一的宣傳展板及聯(lián)排展位形式亮相本屆招聘會(huì)。
據(jù)悉,報(bào)名參加招聘會(huì)的單位有135家,共146個(gè)展位。其中,中央在京機(jī)構(gòu)或國(guó)有企業(yè)40家、事業(yè)單位27家、高校15所、知名外資企業(yè)18家、金融機(jī)構(gòu)6家、民營(yíng)高科技企業(yè)29家,參展單位中包含31家京外機(jī)構(gòu)。預(yù)計(jì)招聘崗位將超過1000個(gè),行業(yè)涵蓋金融、工程、互聯(lián)網(wǎng)信息、法律及文化教育等相關(guān)領(lǐng)域。中國(guó)建設(shè)銀行等各大金融機(jī)構(gòu)仍成為畢業(yè)生熱捧對(duì)象。
應(yīng)聘者中英國(guó)留學(xué)生最多
據(jù)活動(dòng)主辦方介紹,此次應(yīng)聘人員總數(shù)預(yù)計(jì)超過3000人。根據(jù)招聘會(huì)報(bào)名系統(tǒng)信息統(tǒng)計(jì),應(yīng)聘人員中具有國(guó)外碩士學(xué)位人員比例最多,約占70%,有國(guó)外博士和學(xué)士學(xué)位人員分別占20%和10%。
從應(yīng)聘人員的留學(xué)國(guó)家和地區(qū)分布來看,有超過32%的應(yīng)聘人員來自英國(guó);其次是美國(guó),占18%左右;之后是澳大利亞、日本和俄羅斯,各占7%左右。從年齡分布情況來看,大多數(shù)應(yīng)聘人員年齡分布在22-30歲之間,占全部人員的80%,女性比例高于男性,分別占64%和36%。(北京青年報(bào) 王曉芳)