佳世達：站在流水線，最普通的藍領也體驗一下。上班肯定是站著，12個小時，聽清楚沒有。分到什么崗位就是什么崗位，由領班或者組長給你分白班或者夜班，也就是說，一共是三十幾天的時間，要么是白班，要么就是夜班。

　　實習期是從1月19日到2月24日，很多學生表示連續(xù)上夜班身體受不了，紛紛拒絕實習。但是學校的老師“軟硬兼施”，說實習是一門必修課，不實習沒法領畢業(yè)證；還暗示將來老板和導師都不愿要“受點罪”就發(fā)牢騷的學生。

　　學生1：老師以不完成工作不發(fā)畢業(yè)證為由脅迫我們。

　　實際上，上述兩家實習單位在網(wǎng)上一直在招聘流水線普工，條件是“初中文化以上”。很多學生認為，來這里實習跟他們本科所學專業(yè)關系不大。

　　記者：實習跟你們專業(yè)有沒有關系？

　　學生3：沒有直接關系，但老師的解釋是只有貼近了工人才能了解安全，但是我們這樣工作起來，哪有時間去了解工人。

　　據(jù)公開資料，昆山康佳電子有限公司是是深圳康佳集團全資子公司；蘇州佳世達科技有限公司，隸屬于明基友達集團（BenQ），兩家均為知名企業(yè)。多位學生告訴記者，當下是生產(chǎn)旺季，勞動力缺口大，遠不止聊城大學一個學校大量派學生來干活。

　　學生3：我們走的時候剛?cè)チ艘慌?，泰山某學院，河南的高職呢，一批一批的。

　　佳世達公司方面的一位負責人告訴中國之聲記者，僅這幾天就進了六千名學生。

　　佳世達：你自己也看到了，這幾天進了多少學生，就這幾天就進了六千學生。你們這一批人是頂了原來的老員工，離職之后上這個班的。

　　為何學校熱衷于將大量學生送到工廠？聊城大學的學生向記者出示了一份蘇州環(huán)宇人力資源服務有限公司的登記表，這表明，這些學生并不是學校直接將學生以實習名義介紹到工廠，而是通過中介勞務公司。一般來說，中介勞務公司，每介紹一個工人進廠，都會獲得一筆費用。

　　一位在昆山康佳工廠實習的學生說，他們的工資每人每小時13元，但廠里普工的工資是每小時17元。有學生認為，他就是來替別人打工的，干一個月也剩不下什么錢。

　　學生3：實習老師過來以后，就給我們發(fā)來一張紙，就是中介的紙。我們來回光路費就接近1000，還有吃，10元肯定不夠，最后中介還扣取一部分錢，實習感覺像是替別人打工了。

　　聊城大學實習負責老師張春雷拒絕接受中國之聲記者的采訪。聊城大學宣傳科秦科長否認了強制實習的說法，但是表示，確實存在實習過程中加班加點，學生承受不了的情況，學校也跟相關企業(yè)交涉，企業(yè)也承諾杜絕這個現(xiàn)象。學校已經(jīng)派出教務處處長作為組長的工作組赴現(xiàn)場處理事務，相關專業(yè)的學生已經(jīng)陸續(xù)從企業(yè)離開。

　　秦科長：確實，從理論上講不應該出現(xiàn)這樣損害學生權(quán)益的事情，無論是學校和企業(yè)都不應該出現(xiàn)，如果企業(yè)的問題，我們會做好進一步解決，如果是學校的問題，我們不回避，出現(xiàn)問題抓緊解決。

　　對于學校為何通過中介公司安排學生實習，學校是否從實習中獲利等問題，秦科長說，了解情況后再回復。侵害學生權(quán)益，學校和企業(yè)在其中扮演了什么角色？中國之聲也將繼續(xù)關注。