由麥可思研究院編著、社會科學文獻出版社最近出版的《2016年中國大學生就業報告》顯示,2013至2015屆的本科畢業生中,在300人以下用人單位(以下簡稱“中小微用人單位”)就業的比例大幅上升,這意味著越來越多的畢業生將中小微用人單位作為職業生涯發展的“首發站”。
吸納人數多:中小微用人單位吸納超一半大學畢業生
近年來,越來越多的畢業生選擇去民營企業就業。《報告》顯示,大學畢業生在民營企業就業的比例已經從2013屆的54%上升為2015屆的59%。
在民營企業中,中小微用人單位對于畢業生的吸納尤其引人注目。2013至2015屆的本科畢業生中,在3000人以上大型用人單位就業的比例從27%下降到25%,在300人以下的中小微用人單位就業的比例則從45%上升為50%。高職高專畢業生在300人以下的中小微用人單位就業的比例從56%上升為60%。可以說,中小微企業雇傭了超過一半的大學畢業生。
入職中小微民企的本科生最愛從事“教育行業”
在中小微民企就業的畢業生,其專業分布也十分有特點。2015屆大學畢業生在中小微民企就業時,本科生和高職高專生的情況大致相同,比例最高的行業類均屬教育、建筑、媒體、咨詢等領域;比例最高的職業類均集中在財務、銷售、建筑、互聯網開發等領域。
具體來看,供職于中小微民企的本科生從事比例最高的行業類是“教育業”(16.4%),高職高專生從事比例最高的行業類是“建筑業”(14.5%)。“財務/審計/稅務/統計”是在中小微民企就業的大學畢業生從事比例最高的職業類(本科:9.8%,高職高專:13.9%),其次為“銷售”(本科:9.3%,高職高專:12.4%)。(記者 熊旭 實習生 溫雪茹)