■記者 羅韻/文 廖木興/圖
在跳槽容易過(guò)跳繩的年代,藍(lán)皮書和廣州CBD的不少企業(yè)都反映,參加校招的女生積極性比男生要高,走進(jìn)職場(chǎng)的也是女生居多。求職的女生那么多,男生都去哪兒了呢?傳統(tǒng)觀念里面,被視為家庭經(jīng)濟(jì)頂梁柱的男性,為什么不再勇?lián)?zé)任、積極進(jìn)取了呢?更有部分男生為了不想離開象牙塔的庇護(hù),主動(dòng)選擇繼續(xù)考研——這些“怪現(xiàn)象”,背后都有什么樣的成因?
新時(shí)代,女生有著更強(qiáng)的危機(jī)意識(shí)
在廣州從事招聘輔導(dǎo)多年的某高校老師叢先生說(shuō),這是新教育培養(yǎng)的新女生,遇上傳統(tǒng)觀念下成長(zhǎng)的舊男生以后,產(chǎn)生的必然結(jié)果。