培訓機構“打入”校園

　　據優逸客西安分公司官網介紹，與劉聞簽訂協議的優逸客西安分公司只是“優逸客”名號下的一部分，該機構總部為山西優逸客科技有限公司（以下簡稱“山西優逸客”）。

　　中國青年報·中青在線記者以咨詢者身份致電山西優逸客。該機構的課程老師表示，參加培訓后，會根據學員的就業意向在全國范圍內推薦就業單位。一方面通過企業雙選會的形式，企業會不定期來培訓機構選拔人才；另一方面，也會根據學員就業意向篩選單位并預約面試，學員可以直接前去參加面試。同時，機構會不限次數地推薦學員：不斷追蹤學員就業情況，反復推薦。

　　但劉聞卻告訴記者，培訓結束后的初期，機構曾在QQ群里發布一些招聘信息，但沒過多久就變成了“甩手掌柜”。機構還曾回應追問的學生“應該反思自己為什么沒找到工作”。

　　劉聞和王佳均表示，該機構從未對她們進行一對一的推薦。王佳回憶，自己經歷過的比較“定制化”的推薦僅有一次：機構老師先在群里詢問“誰有空”，她應答后就被告知前去某地。那天，老師帶著她和另一個同學去了某公司面試了一些專業問題。后來，她并沒收到面試公司的消息，而那也是機構老師和她最后一次關于就業推薦的聯絡。

　　對此，優逸客西安分公司負責人張宏帥稱，有學員在培訓課程結束后因為自己的意愿不想立即找工作，但后來又向公司反饋不滿，“這是眾口難調”“存在一些（理解）錯位”。他還強調，機構以技能培訓為主，并不以就業為導向。

　　張宏帥向記者推薦了幾名優秀學員，記者聯系后發現，他們多數在培訓前有一定的學科背景，機構的老師中間聯系過他們五六次，詢問就業情況，但這些學生最后的工作基本都是自己找的。

　　劉聞覺得自己被“坑”了。更讓她無法接受的是，自己是從學校里得知這個機構的。據她了解，該機構每年不間斷地在學校進行宣講并開設培訓課程，平均差不多每四個月就會接納一批新生。

　　劉聞的一名學妹也表示，今年上半年，她的班級也被通知前去參加該機構的宣講會。

　　王佳告訴記者，這場宣講會舉辦的消息來自院系輔導員的通知，學院院長還出現在了宣講現場幫忙維護紀律，這一度讓她們對該機構的培訓和允諾深信不疑。

　　中國青年報·中青在線記者聯系上了西安外事學院招生辦，對于是否和“優逸客”合作，一位老師給出了肯定的答案。她表示，這個互聯網實訓是“正常教學”，“專科學生大二開始上，本科生一般畢業那一年上。”大二時要先報名登記，到畢業頂崗或者參加實習就業的大四開始正式上課。

　　優逸客西安分公司官網稱，西安20所高校與優逸客共同建立了設計相關專業，目前西安本地已完成和30所院校的深度合作。

　　值得注意的是，在國家企業信用信息公示系統上，2016年10月17日，一家西安優逸客網絡科技有限公司成立，這家公司與優逸客西安分公司法人相同，聯系電話相同，但地址卻位于劉聞就讀的西安外事學院校內——西安外事學院南校區內繳費大廳二樓201號房間。

　　而在今年7月25日，優逸客西安分公司注銷。這家位于西安外事學院內的公司開始負責包括優逸客西安分公司在內的所有運營業務。

　　山西優逸客客服及官網稱優逸客的合作公司有：百度、小米、北京神州中聯教育科技有限公司、北京龍發建筑公司山西分公司、廣而告之、掌游天下等知名企業及公司。

　　中國青年報·中青在線記者找到了上述相關公司。百度及小米人事部的工作人員回復稱沒有合作；廣而告之、掌游天下則明確否認與該機構存在合作關系。

　　北京龍發建筑公司山西分公司市場部負責招聘的工作人員也表示，該機構與優逸客沒有合作。他還解釋，零基礎學員無法通過短期培訓學到和平面設計相關的實踐內容。“上速成班肯定是不行的。”

　　這名工作人員指出，他們確實接受過學校或者培訓公司推薦的學生，但最終是否錄用，與學員的文憑、學歷沒有太大關系，學生的實力才起主導作用。如果要應聘設計師的崗位，最起碼要有2至3年的工作經驗。

　　存在合作的北京神州中聯公司建議學生直接投簡歷，“自己投簡歷和他們推薦過來其實篩選的機會是平等的，都不能直接進面試，還要看能力及簡歷是否初步符合。”