高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)雙向選擇大會(huì)吸引逾8萬(wàn)人參加

　　文/記者廖嘉明 通訊員余佳

　　上周五在深圳會(huì)展中心舉行的2011深圳第十五屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)雙向選擇大會(huì)上，520多家企事業(yè)單位、20家青年見(jiàn)習(xí)基地到場(chǎng)廣納賢才，提供2萬(wàn)多個(gè)就業(yè)崗位，吸引了8萬(wàn)余名來(lái)自全國(guó)各地的高校畢業(yè)生。“90后”是這次招聘會(huì)的主力，福利待遇不再是他們擇業(yè)考慮的首要因素，大部分人期望月入4000元以上，同時(shí)對(duì)專(zhuān)業(yè)更多了那么一點(diǎn)點(diǎn)堅(jiān)持。

　　記者在2011深圳第十五屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)雙向選擇大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看到，本次雙選會(huì)參會(huì)單位行業(yè)齊全，涵蓋了金融、證券等20多個(gè)行業(yè)。中航集團(tuán)、富士康、鹽田港集團(tuán)、深圳機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、深圳航空等成為“攬才大戶”，例如，深圳航空需求175人以上，涉及50多個(gè)職位類(lèi)別。

　　名牌、大型企業(yè)受追捧

　　現(xiàn)場(chǎng)也出現(xiàn)“冷熱不均”的現(xiàn)象，知名的大中型企業(yè)，特別是銀行類(lèi)企業(yè)，成為各大高校學(xué)子爭(zhēng)相投遞簡(jiǎn)歷的重要目標(biāo)，其次則為國(guó)企等。

　　企業(yè)知名度、品牌成為許多“90后”擇業(yè)的首要條件?！靶匠甏隹梢缘鹊矫嬖嚂r(shí)再談，現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)首先考慮的是企業(yè)品牌。”來(lái)自華南理工大學(xué)的鄧同學(xué)說(shuō)，當(dāng)日的雙選會(huì)是她參加的第一場(chǎng)招聘會(huì)，她選擇的都是大型企業(yè)。

　　而大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)向求職者發(fā)放的調(diào)查問(wèn)卷顯示，畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)先考慮的因素排前三位的是公平的培訓(xùn)晉升體系、優(yōu)秀的企業(yè)文化和競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利，分別占57%、 56%、56%?！爸灰M(jìn)了知名度、品牌度較高的企業(yè)，才能保證有較好的職業(yè)發(fā)展前景、企業(yè)文化等?！眮?lái)自大連交大的陳同學(xué)說(shuō)，“要選對(duì)的企業(yè)，錢(qián)不是首要的考慮?！?/P>

　　擇業(yè)心態(tài)更趨理性

　　現(xiàn)場(chǎng)薪酬調(diào)查顯示，大專(zhuān)生的期望薪酬集中在2501~3000元，占40.9%；本科生期望薪酬在3501~4000元，占28.5%；碩士以上學(xué)歷研究生期望薪酬為5001~5500元，占19.5%。

　　而用人單位提供給畢業(yè)生的薪酬待遇中，專(zhuān)科生月薪在2001~3000元占61.8%，本科生月薪在3001~4000元占51.2%，碩士以上學(xué)歷研究生月薪為4500~6000元占39%。畢業(yè)生的薪酬期望值與企業(yè)提供的基本吻合，說(shuō)明學(xué)生求職心態(tài)更趨理性。

　　“在深圳不包吃住的話，沒(méi)有4000~5000元/月，日子相當(dāng)難過(guò)?！眮?lái)自中山大學(xué)社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)陳同學(xué)說(shuō)。

　　希望工作與專(zhuān)業(yè)相關(guān)

　　調(diào)查同時(shí)顯示，畢業(yè)生希望從事的最熱門(mén)的幾個(gè)行業(yè)依次排序是：金融/經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易/采購(gòu)、建筑/房地產(chǎn)、生物/制藥、電子/電器/通訊。

　　而在記者采訪中發(fā)現(xiàn)，“90后”求職，基本上都要求與自己的專(zhuān)業(yè)相關(guān)，不愿“跨行”。

　　來(lái)自重慶工商大學(xué)的毛同學(xué)讀的是國(guó)際貿(mào)易，家里已經(jīng)給她在深圳安排了幾份工作挑選，“有物流的、會(huì)計(jì)的”，但她依然希望能找到與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作，“深圳對(duì)外貿(mào)易發(fā)達(dá)，我相信能找到與我專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作。”她說(shuō)。

　　職場(chǎng)達(dá)人支招

　　應(yīng)客觀分析評(píng)價(jià)自己

　　“畢業(yè)生找工作時(shí)要明白企業(yè)要的是什么樣的人，”深圳中瀛鑫科技股份有限公司副總裁李京偉說(shuō)，“現(xiàn)代企業(yè)要的是充滿激情，具有學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力的復(fù)合型人才，具備在不同的崗位上的專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì)能力。”

　　而深圳中航集團(tuán)規(guī)劃與引進(jìn)經(jīng)理袁天波則建議，畢業(yè)生們要“定向、定點(diǎn)、定位”，“畢業(yè)生應(yīng)客觀分析自己，評(píng)價(jià)自己；其次，要明白選擇了什么樣的行業(yè)，就有了什么樣的發(fā)展空間，因此選擇行業(yè)在某種程度上比考上什么樣的大學(xué)更重要?！彼J(rèn)為。