日韩在线视频一区_久久不射2019中文字幕_国产91精品久久久久久久_天堂va蜜桃一区二区三区漫画版

注冊
閩南網 > 教育 > 職場 > 正文

應屆畢業生月薪多少錢 八成“吐槽”拖后腿

來源:廣州日報 2014-05-08 16:01 http://m.413629.com/

  日前,廣東省2013普通高校畢業生就業白皮書發布,根據書中數據,去年畢業生平均就業月薪為2652元。這一平均月薪也引來不少的吐槽,某網友在東莞本地論壇發帖,立即引來一眾網友吐槽,8成均表示自己的畢業薪酬拖了后腿。不過,記者向部分東莞高校了解得知,近兩年東莞的高校應屆畢業生薪酬與剛剛公布的平均月薪相比還是很有競爭力的。

  對于此平均月薪,有職場專家表示,“這個薪資比較合理”。但其也提醒,應屆生不應過度在意第一年薪資,更應考慮前景。

高校:東莞的應屆畢業生月薪有競爭力

  針對白皮書提到2013年畢業生起薪為2652元/月,記者向東莞部分高校了解情況。東莞理工學院相關負責人告訴記者,該校2013應屆畢業生就業率達99.55%,但相關平均薪酬還沒統計出來。

  不過,在其提供的該校2012應屆畢業生就業白皮書中,記者發現:該屆本科畢業生平均就業薪酬為3054.9元/月,較2011年增加了307元;而2012屆專科畢業生平均就業薪酬也達到了2684元/月,較2011年增加了428.22元。換言之,該校2012年應屆畢業生的整體薪酬水平,已超過了2013年廣東省高校應屆畢業生的平均月薪。

  不僅東莞理工學院,明年才有第一批本科畢業生的廣東科技學院,其應屆畢業生的薪酬水平跟此次發布的全省2013屆畢業生平均月薪有一拼。“根據我們所掌握的情況,我們的應屆畢業生薪酬水平一般在2500元/月附近浮動,前幾年可能會低一些,但這兩年2500元左右是能達到的。好一點的專業如商務英語、汽車營銷等,待遇還會更高。”該校就業指導中心副主任陳老師告訴記者。

  “其實東莞的高校相對其他地方學校有優勢,因為東莞制造業發達,就業的機會多。”陳老師說,除了選擇多以外,一些校企合作的培養模式,也讓學生的就業更容易。

網友:八成“吐槽”拖后腿

  日前,廣東省教育廳發布2013年普通高校畢業生就業數據,數據顯示,去年畢業生平均就業薪資為2652元,較2012年多了180元。

  東莞一個本地論壇就此進行了在線調查,東莞網友有八成反映拖了后腿。但也有網友對此數據并不信服。

  網友“寧靜以致遠”現身說法自己如何拖了后腿,“我在電商做美工助理,工資就1800元,加個全勤100元,住房200元,總共2100元。拖后腿500元。”甚至還有網友表示從未就過業,何來的平均月薪,網友“領導曾世妞”說,“畢業至今沒找到過工作,月薪為零啊。”

  網友以各種方式表達對此數據的不信任。網友“聽說-也只是聽說”表示,“平均工資這么高,我怎么不知道。”還有網友質疑數據的來源,“數據從哪來的呢,沒有可靠數據可不能亂說。”網友“HUS胖”說。

  還有未畢業的學生看到統計數據后表示壓力山大。網友“圖樣圖森破的肥仔”就是其中之一,他說,“將要畢業的應屆生表示壓力山大。”

學生:低于三千會“月光”

  數據中,2013年畢業生起薪為2652元/月,較2012年漲了180元/月,仍未破“3”。其中畢業研究生平均起薪4685元/月,本科生2909元/月,專科生2225元/月。采訪中,無論大專生、本科生還是研究生都表示曾有一段低于每月2652元的“低薪往事”。

  在東莞東城供職媒體的劉小姐,工作初期每月薪水僅僅2100元。“我畢業時是一所985院校的研究生,根據校方當年的統計平均起薪是3200元,我屬于拖后腿的了。”不過,工作一年之后劉小姐的薪水迅速翻一番。

  她表示,不用太在意起薪,而是要著眼行業的整體發展給個人帶來的影響。“如果是朝陽產業,漲薪是早晚的事。”

  今年加入求職大軍的朱可凡,在幾個月里反復比較薪酬后發現,“東莞開給應屆生的薪水普遍不超過3000元。”他默默算了筆賬,吃和住都在家里,每月應酬和交通花費在1500左右,還有些結余。

  在他慶幸自己可以在家吃住節省低起薪的矛盾時,東莞理工學院湖南籍的學生小李則犯難了。“剛剛簽的一家物流公司許諾實習期內每月2200元的工資。”小李算了賬,房租伙食交通都是省不掉的開銷,在東莞最少每月也2500元。“不僅會月光,還要向父母伸手。”小李覺得很頭痛。

人力資源專家:畢業生更該考慮職業前景

  “畢業生每月2652元的平均起薪很合理。”東莞智通人才市場人力資源專家王茜表示,一般東莞的企業給畢業生薪水在2000元到3500元之間,大部分企業招收員工并不是以人定薪而是以崗定薪。其中設計、電子、銷售、物流、貿易行業給畢業生的起薪較高。她舉例,技術類工程崗位往往給畢業生開出3000元以上的起薪。

  “如果學生認為這樣標準的起薪過低,應該在求職中調整好自己的心態。”對用人單位來說,聘用畢業生也需要承擔培訓成本和畢業生無經驗的風險。她提醒,畢業生在找工作時更應該全面衡量崗位和職業前景,而非單獨看重起薪。“工作一年后,用人單位普遍都會根據工作表現給畢業生有一輪漲薪。”(文/記者陳臣、彭筱璐、王進波)

責任編輯:hdwmn_lw
相關閱讀:
新聞 娛樂 福建 泉州 漳州 廈門
猜你喜歡:
已有0條評論
熱門評論:
頻道推薦
  • 2025年下半年教資成績查詢方式 中國教育考
  • 2025年下半年教師資格考試成績查詢入口 幾
  • 今天起,2026年全國碩士研究生招生考試開始
  • 新聞推薦
    @所有人 多項民生禮包加速落地快來查收 三峽大壩變形?專家:又有人在惡意炒作 北京新一波疫情為什么沒出現死亡病例? 戴口罩、一米線 疫情改變了哪些習慣? 呼倫貝爾現幻日奇觀 彩虹光帶環繞太陽
    視覺焦點
    石獅:秋風起,紫菜香 石獅:秋風起,紫菜香
    石獅環灣生態公園內粉黛亂子草盛放 石獅環灣生態公園內粉黛亂子草盛放
    精彩視頻
    一個產業 共富一方 | 洛江永安:蝴蝶蘭“飛”入小山村,帶來“花”樣新生活(視頻)
    一個產業 共富一方 | 洛江永安:蝴蝶蘭“飛”入小山村,帶來“花”樣新生活(視頻)
    醫解百科丨立冬進補 不是大補特補(視頻)
    醫解百科丨立冬進補 不是大補特補(視頻)
    專題推薦
    關注泉城養老服務 打造幸福老年生活
    關注泉城養老服務 打造幸福老年生活

    閩南網推出專題報道,以圖、文、視頻等形式,展現泉州在補齊養老事業短板,提升養老服

    新征程,再出發——聚焦2021年全國兩會
    2020福建高考招錄
     
    48小時點擊排行榜
    回應“民聲”贏“掌聲” 描繪“愿景”變 柯文哲低調復出,悄回民眾黨中央黨部辦公 惠安縣召開全縣安全生產大排查大整治百日 駐日美軍基地噪音擾民 法院判日本政府賠3 德國發布首個國家太空安全戰略 歐盟發布新規劃 推動建立“軍事申根區” 美媒:白宮起草俄烏和談“28點”新計劃并 全國經營主體信用建設綜合改革試點落戶浙
    日韩在线视频一区_久久不射2019中文字幕_国产91精品久久久久久久_天堂va蜜桃一区二区三区漫画版
    欧美一区三区二区| 精品国产91九色蝌蚪| 精品日韩欧美一区二区| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 蜜桃视频一区二区三区 | av一区二区三区在线| 欧美电影精品一区二区| 亚洲一二三四在线观看| 不卡的av网站| 久久综合九色综合欧美就去吻| 五月天一区二区三区| 色综合天天综合网国产成人综合天| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 日韩精品一区第一页| 91传媒视频在线播放| 中文字幕欧美一| 丰满亚洲少妇av| 2020国产精品| 美女诱惑一区二区| 久久99久久久欧美国产| 性欧美大战久久久久久久久| 日本韩国一区二区三区视频| 欧美高清视频不卡网| 色综合久久精品| 亚洲三级小视频| 91精品欧美综合在线观看最新 | 国产欧美久久久精品影院| 免播放器亚洲一区| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 亚洲同性gay激情无套| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看 | 91一区一区三区| 亚洲国产精品高清| 国产乱码精品1区2区3区| 日韩欧美在线123| 日本美女一区二区| 91精品国产福利| 日韩精品福利网| 678五月天丁香亚洲综合网| 天使萌一区二区三区免费观看| 欧美性受xxxx黑人xyx| 亚洲一区二区av电影| 欧美视频三区在线播放| 亚洲成在人线在线播放| 欧美日韩久久久一区| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃 | 国产欧美日韩三区| 粉嫩av一区二区三区| 国产午夜亚洲精品不卡| 风流少妇一区二区| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| av电影在线观看一区| 亚洲桃色在线一区| 91国在线观看| 午夜电影一区二区| 日韩一区二区三区电影在线观看| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 精品久久人人做人人爽| 国产精品91xxx| 国产精品区一区二区三| 色综合天天狠狠| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 制服丝袜亚洲网站| 免费看欧美女人艹b| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 国产精品2024| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 欧美三级电影在线看| 奇米影视7777精品一区二区| 久久久久9999亚洲精品| 99这里只有精品| 亚洲电影一区二区| 欧美一区二区福利在线| 国产精品一线二线三线精华| 成人免费在线视频| 欧美人牲a欧美精品| 久久国产精品免费| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 亚洲综合免费观看高清完整版在线 | av激情亚洲男人天堂| 亚洲黄色录像片| 欧美一级欧美一级在线播放| 国产毛片精品一区| 亚洲精品一卡二卡| 91精品国产91久久久久久最新毛片| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 国产精品久久二区二区| 欧美日韩精品二区第二页| 精品一区二区三区在线视频| 国产精品福利一区二区三区| 日本福利一区二区| 九色综合国产一区二区三区| 1区2区3区国产精品| 在线不卡欧美精品一区二区三区| 国产一区二区不卡在线| 一区二区三区精品视频在线| 精品日韩一区二区三区| 色综合欧美在线视频区| 久久99国产精品免费| 中文字幕综合网| 日韩精品一区二区三区swag| 91视视频在线观看入口直接观看www| 视频在线观看一区| 国产精品嫩草影院com| 欧美精品tushy高清| 成人精品国产一区二区4080| 日韩电影免费在线看| 久久久99免费| 欧美午夜精品免费| 国产精品一区在线| 一区二区三区精品| 久久久久久久久久久久久夜| 欧美视频精品在线| 国产成人免费av在线| 视频在线观看一区| 中文字幕一区二区日韩精品绯色| 日韩视频免费直播| 色88888久久久久久影院按摩 | 欧美一级高清大全免费观看| 91视频国产观看| 韩国成人精品a∨在线观看| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 久久久精品欧美丰满| 欧美精品久久久久久久多人混战| 不卡免费追剧大全电视剧网站| 琪琪一区二区三区| 一区二区欧美国产| 国产精品理论在线观看| 精品国产免费久久| 欧美精品黑人性xxxx| 91福利视频在线| 成人免费黄色大片| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 亚洲va欧美va人人爽| 亚洲视频精选在线| 国产午夜精品久久久久久免费视 | 久久综合99re88久久爱| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 欧美怡红院视频| 91首页免费视频| www.av精品| 处破女av一区二区| 国产一区二区三区电影在线观看| 日本强好片久久久久久aaa| 亚洲尤物在线视频观看| 中文字幕亚洲在| 国产欧美日韩另类一区| 精品国产91洋老外米糕| 日韩欧美中文字幕一区| 91精品国产欧美一区二区18| 欧美日韩精品福利| 欧美亚洲动漫精品| 在线视频中文字幕一区二区| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 成人免费看片app下载| 国产很黄免费观看久久| 极品瑜伽女神91| 激情图片小说一区| 麻豆精品新av中文字幕| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 亚洲成人一区二区| 亚洲一区二区三区四区不卡| 亚洲一区精品在线| 一区二区三区精品视频在线| 一区二区理论电影在线观看| 一区二区三区免费在线观看| 一区二区三区不卡视频在线观看 | 成人爽a毛片一区二区免费| 国产成a人无v码亚洲福利| 色综合一个色综合| 中文字幕成人网| 久久久久一区二区三区四区| 欧美成人a∨高清免费观看| 日韩一区二区精品在线观看| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 在线播放国产精品二区一二区四区 | 高清日韩电视剧大全免费| 国产精品乡下勾搭老头1| 国产成人av电影在线观看| 国产成人精品三级麻豆| 国产精品性做久久久久久| 高清beeg欧美| 99久久精品国产麻豆演员表| 91蝌蚪porny| 欧美日韩视频在线一区二区| 欧美日韩精品欧美日韩精品一 | 亚洲一区在线观看免费 | 国产精品一区二区久久不卡| 国产凹凸在线观看一区二区| 成人综合在线网站| 91麻豆免费观看| 欧美日韩一区二区在线视频| 欧美日韩激情一区| 91精品国产高清一区二区三区| 精品国产1区二区| 国产精品美女久久久久久| 亚洲色图清纯唯美| 偷拍亚洲欧洲综合| 激情成人午夜视频| 成人av电影免费观看|