企業(yè)簡(jiǎn)介：創(chuàng)建于2003年的東駿鞋材發(fā)展有限公司，是一家以生產(chǎn)RB橡膠大底，一次、二次成型MD鞋底，PU鞋底，專(zhuān)業(yè)組合鞋底、造粒為主的鞋材企業(yè)。東駿鞋材尊崇“服務(wù)員工、服務(wù)客戶(hù)、服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)精神，堅(jiān)守“誠(chéng)信、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，以全新的管理模式、完善的技術(shù)、周到的服務(wù)、卓越的品質(zhì)為生存根本，始終堅(jiān)持用戶(hù)至上，用心服務(wù)客戶(hù)，堅(jiān)持用服務(wù)打動(dòng)客戶(hù)。

　　客戶(hù)評(píng)價(jià)：東駿鞋材綜合實(shí)力強(qiáng)，從開(kāi)發(fā)到下單，從產(chǎn)品品質(zhì)到技術(shù)支持、從新品研發(fā)到售后服務(wù)，都能為我們提供周到貼心、令人滿(mǎn)意的“一站式”服務(wù)。

　　近幾年鞋材市場(chǎng)已趨于飽和，加上原材料價(jià)格上漲、人力成本上升等因素的制約，傳統(tǒng)鞋業(yè)的發(fā)展受到很大的沖擊。各大鞋材企業(yè)為了加快企業(yè)自身的發(fā)展，紛紛在市場(chǎng)上尋找突破口，進(jìn)而在市場(chǎng)上占有一席之地。因固有的傳統(tǒng)模式受市場(chǎng)局限性的制約，鞋材企業(yè)的發(fā)展需要在產(chǎn)品上創(chuàng)新、研發(fā)和經(jīng)營(yíng)方式上突破，以減少傳統(tǒng)模式帶來(lái)的束縛。

　　東駿鞋材發(fā)展有限公司正是一家在市場(chǎng)逆流中轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，順應(yīng)發(fā)展趨勢(shì)，敢于挑戰(zhàn)的鞋材企業(yè)。

　　東駿鞋材總經(jīng)理林海濱告訴記者，東駿鞋材與客戶(hù)群體尋求和諧共贏的發(fā)展路線(xiàn)，并在一定客戶(hù)群的基礎(chǔ)上發(fā)展壯大，通過(guò)完善產(chǎn)業(yè)鏈上的優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

　　“綜合實(shí)力高、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力強(qiáng)是我們的優(yōu)勢(shì)。我們配套車(chē)間完善，宛如一家大型的‘鞋底超市’，各種材質(zhì)的鞋底都能在我們這里找到，能為中小客戶(hù)提供一站式服務(wù)。比如說(shuō)，中小客戶(hù)一年100萬(wàn)訂單中可能有七八種材質(zhì)，下十多家底廠才能配齊貨，但在東駿能迅速地一站式解決。”林海濱告訴記者，東駿鞋材以打造鞋材行業(yè)的一站式采購(gòu)服務(wù)為發(fā)展目標(biāo)，并且堅(jiān)持不懈。

　　“專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)、產(chǎn)品多元化，這給客戶(hù)采購(gòu)產(chǎn)品提供了便利。”林海濱說(shuō)，“東駿專(zhuān)注于鞋底制造，專(zhuān)門(mén)為客戶(hù)解決鞋底的各種‘疑難雜癥’，其他公司提供的可能只是鞋底本身，東駿提供的是綜合解決方案。”

　　在經(jīng)營(yíng)管理上，東駿始終堅(jiān)持產(chǎn)品品質(zhì)至上的理念，憑著敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)和敢為人先的勇氣，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，挖掘市場(chǎng)潛力。早在幾年前，東駿鞋材發(fā)現(xiàn)國(guó)內(nèi)鞋材市場(chǎng)趨于飽和，便決定采取“外貿(mào)+內(nèi)銷(xiāo)”兩條腿走路的銷(xiāo)售模式。如今，與多家貿(mào)易公司形成戰(zhàn)略合作伙伴后，外貿(mào)業(yè)務(wù)已占東駿的50%。

　　“這么多年來(lái)，我們一直堅(jiān)持‘三個(gè)抱團(tuán)’原則，即跟客戶(hù)抱團(tuán)，就是緊靠大客戶(hù)，以大客戶(hù)提出的標(biāo)準(zhǔn)做執(zhí)行；針對(duì)中小客戶(hù)，則在精選之后為其提供一站式服務(wù)；跟同行抱團(tuán)，是指同行之間不定期聚會(huì)，達(dá)成共識(shí)，互相諒解，避免惡性競(jìng)爭(zhēng)；而跟員工抱團(tuán)，則是管理層強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，服務(wù)一線(xiàn)員工，解決員工實(shí)實(shí)在在的需求，讓員工更加認(rèn)同企業(yè)。”林海濱透露，東駿堅(jiān)持以人為本，通過(guò)定期給員工培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、崗位技能等；同時(shí)，在工作中實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，鼓勵(lì)員工提升員工的工作積極性，營(yíng)造輕松、活躍的工作環(huán)境。結(jié)合科學(xué)合理的經(jīng)營(yíng)模式和規(guī)范化的員工管理方式，對(duì)東駿鞋材企業(yè)文化的塑造起到很大的推動(dòng)作用。

　　“無(wú)噱頭，唯本色”，這是林海濱對(duì)東駿產(chǎn)品的總結(jié)。他告訴記者，一雙好鞋70%的技術(shù)含量在鞋底上，好鞋的前提是好底，相比宣傳各種高科技、高物性、多功能性，我們更強(qiáng)調(diào)鞋底簡(jiǎn)約、自然、舒適等綜合性能和為客戶(hù)提供獨(dú)到的專(zhuān)屬訂制。

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　　該產(chǎn)品采用綠色環(huán)保材料，使用特殊成型工藝，將高彈橡塑EVA中底與硬度較高的EVA底片一體成型，在節(jié)能環(huán)保、減少工序、降低成本的同時(shí)還提高了生產(chǎn)效率，并且其擁有極佳的防震高彈性能，可以為腳部釋放更多的沖擊力，更好地保護(hù)人體腳部。著地面的大底在保證一定耐磨防滑度的前提下，還能很好地控制整雙鞋的重量，為穿著減小負(fù)擔(dān)。其高彈、輕質(zhì)、柔軟、舒適的種種特性，都能為消費(fèi)者帶來(lái)非同尋常的穿著體驗(yàn)。