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美業(yè)O2O領(lǐng)域進入淘汰賽 找準客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能勝出

來源:科技觀察 2015-07-08 15:11 http://m.413629.com/

  一年前,那些美容、美甲、美發(fā)、美睫們(統(tǒng)稱美業(yè))開始瘋狂O2O的時候,我就表達了善意的警示,美業(yè)O2O概念雖火,但真要在這個領(lǐng)域活下來,對于任何一個創(chuàng)業(yè)者都是兇多吉少,淘汰率必然極高,都知道清華北大好,能考上的畢竟鳳毛麟角。

  這不,美甲O2O領(lǐng)域率先進入了淘汰賽階段。

  前幾日,新浪微博上一位名為“嘟嘟美甲維權(quán)專用賬號”的用戶透露,嘟嘟美甲開始大幅度裁員美甲師,美甲師內(nèi)部已引發(fā)強烈反彈。該用戶在微博中披露了一組微信截圖,其中提到嘟嘟美甲“正在以最狠的力度裁員,并迅速建立末位淘汰制”。在微博中,還提及一位名叫Carry的美甲師,她是2015年正式加入嘟嘟美甲,為公司創(chuàng)造了1212單,維護了400多位客人,起初嘟嘟美甲打著解放手藝人的旗號,但現(xiàn)在對美甲師越來越差,簡直是卸磨殺驢。此外,在一個名為“嘟嘟美甲成都區(qū)”的微信截圖中,一名成員表示“今天已經(jīng)裁員了十多個”,另有截圖顯示嘟嘟美甲工作人員對美甲師辱罵、與其爭論的內(nèi)容。

  曾經(jīng)在許多人眼中風(fēng)光無限的美業(yè)O2O領(lǐng)域,為什么在短短一年左右的時間里,發(fā)生如此大程度的逆轉(zhuǎn),甚至要開始裁減原來被視為“香餑餑”的美甲師,到底是出現(xiàn)了什么問題?

第一,光靠一個概念,就去騙融資,還是有些吃力的。

  自從河貍家打著“解放天下手藝人”的名號,以上門美甲切入美業(yè)O2O領(lǐng)域之后,手藝人如美甲師等收入發(fā)生了翻天覆地的變化,而消費者也得到了便捷和性價比更高的服務(wù),這種新興的商業(yè)模式迅速得到了消費者和手藝人的認可。同時也吸引了一大批模仿者爭先恐后的進入這一剛剛被開發(fā)的市場。

  不得不說,在中國的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)創(chuàng)業(yè),實在是太苦逼,后來者總是一哄而上,而在硅谷,幾乎看不到這種遍地山寨的情況。在蘋果應(yīng)用商店搜索關(guān)鍵詞“美容”,結(jié)果顯示有4864款應(yīng)用;搜索“美發(fā)”,有1212款應(yīng)用;搜索“化妝”,有3016款應(yīng)用;搜索“美甲”,有713款應(yīng)用,就算是搜索“美睫”,居然也有38款應(yīng)用,但許多APP已經(jīng)無法下載。如此多的競爭者讓美業(yè)O2O市場迅速成為紅海。

  這些模仿者忽視了一個問題,市場空間是有限的,決定了資本的投入也是有限的。其實,整個上門美業(yè)O2O在去年有一小波投資熱潮。這次小高潮,已經(jīng)導(dǎo)致美業(yè)O2O由創(chuàng)業(yè)者推動變異為資本推動了,資本的力量將指數(shù)化增強弱肉強食的馬太效應(yīng),行業(yè)迅速分化,少數(shù)強者更強。可以這么說,在這個行業(yè),可能只會有老大、老二,而老三連生存的空間可能都不會有。

  隨著投資的日漸集中,落后者的日子越來越難過,之前各大美業(yè)O2O平臺都在爭搶具有專業(yè)能力的手藝人,所以當(dāng)然不敢通過讓手藝人減少收入的手段來降價,但現(xiàn)在情況正在發(fā)生變化。一位嘟嘟美甲的美甲師艾米麗(化名)告訴筆者,嘟嘟美甲師的月收入方式是底薪+提成,而且是百分百提成,如果提成大于底薪就只發(fā)提成,美甲師最高提成是6500。她們的底薪根據(jù)手藝來評定,但底薪的要求是每個月做70個客人的體驗,由公司統(tǒng)一安排,有的時候一天要服務(wù)6、7個客人,她透露現(xiàn)在的單子比以前少許多,底薪和提成也在減少,公司對美甲師的補貼基本看不到,以前自己的收入保持在1萬多,現(xiàn)在只有6000,她說即使不裁員她也決定離開。

  當(dāng)美甲師不能通過補貼獲得高收益,許多美業(yè)O2O商業(yè)模式的硬傷就會顯現(xiàn)出來,從目前來看,美業(yè)O2O依然需要大量補貼不斷培育市場,那獲得資本的支持就非常重要。據(jù)公開資料顯示,除河貍家在一年多時間內(nèi)完成三輪融資之外,其它玩家最多也只拿到一輪融資,對于目前生活服務(wù)類O2O依靠資本型的發(fā)展模式而言,一直沒有拿到后續(xù)融資,或許也只能通過裁減美甲師減少成本。

  要知道,美業(yè)o2o的線下業(yè)務(wù)主要是人力成本,是非常“重”的商業(yè)模式,加上許多企業(yè)跑馬圈地開拓更多國內(nèi)市場,如果沒有強大的運營和人員管理能力以及資本的支持,后續(xù)發(fā)展堪憂。

第二,有錢就一定行嗎?答案是否定的。

  時間是個驗金石,任何天花亂墜的商業(yè)模式都會在不遠的將來回歸其本真。美業(yè)O2O的商業(yè)模式也不例外,雖然確實創(chuàng)造了服務(wù)走向用戶的更佳用戶體驗,但其一對一服務(wù)模式帶來的高成本,決定了必須維持較高的客單價才能持久正向的運轉(zhuǎn)。反觀國內(nèi)的美業(yè)O2O玩家,在激烈的競爭壓力下已經(jīng)動作變形,注定了其商業(yè)邏輯的脆弱,即使不差錢也難掩其錯。

  58到家應(yīng)該算是含著金湯匙出生的,典型的不差錢,但是深究其商業(yè)邏輯也依然存在同樣的問題。其美甲服務(wù)大多為標準化產(chǎn)品,單價50元的爆款基本是純色款,這樣的爆款根本無力覆蓋美甲師上門服務(wù)舟車勞頓的高額成本,那只能靠補貼,訂單越多,所帶來的虧損越多,而一旦恢復(fù)正常價格,則帶來的問題就是客人數(shù)量銳減,平臺流量和交易額就會下滑,貪圖便宜的用戶沒有任何粘性、忠誠度可言,其實,不貪便宜的用戶也沒啥忠誠度。

  相比之下,倒是河貍家的高價美甲活得還不錯,通過砍掉中間環(huán)節(jié)后節(jié)省50%左右的成本,滿足了美甲師收入的大幅提升,據(jù)說平均月薪過萬,甚至已經(jīng)出現(xiàn)了月入近10萬的美甲師,而且這些并不是靠補貼得來的,難怪有那么多美甲師愿意提著美甲箱滿大街跑呢。

第三,找到你的客戶,服務(wù)好。

  能夠讓用戶享受到良好的服務(wù),能夠讓美甲師得到足夠高的報酬,這才是O2O商業(yè)模式必備的兩個根本要素,缺一不可,靠補貼是不能長久的。你又不是滴滴快的,行業(yè)屬性完全不同,照貓畫虎可不行。

  那些曾經(jīng)風(fēng)光無限的O2O概念的創(chuàng)業(yè)者,無論你是有錢還是缺錢,都趁早放棄用錢砸出一個市場來的想法,如果O2O用錢砸就可以了,你就更該趁早關(guān)門了,百度隨便一砸就是200億,阿里、騰訊,閉著眼就能砸死所有創(chuàng)業(yè)者。可惜,這不是用錢就能搞定的行業(yè),所以,還是多想想如何用品質(zhì)服務(wù)好用戶,無論是左邊的美甲師還是右邊的消費者,兩邊都要服務(wù)好。

  這就是馬云最早講過的理論,客戶第一,員工第二,股東第三。做平臺,這是不二真言。淘寶天貓的客戶是誰?買家和賣家都是客戶。滴滴的客戶是誰?乘客和司機都是。美業(yè)O2O的客戶是誰?對他們好一點,生意才能長久。

  作者是《中國企業(yè)家》、《彭博商業(yè)周刊》前科技主筆

  百度百家、今日頭條、虎嗅專欄作者、WeMedia成員

責(zé)任編輯:任少杰
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