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《打鐵還需自身硬》上篇《信任不能代替監督》觀后感心得體會

來源:長江網 2017-01-04 10:35 http://m.413629.com/ 海峽都市報電子版

《打鐵還需自身硬》上篇《信任不能代替監督》觀后感心得體會

1、

  由中央紀委宣傳部、中央電視臺聯合制作的電視專題片《打鐵還需自身硬》將于1月3日到5日在中央電視臺綜合頻道每晚8點首播。(1月3日 澎湃新聞網)

  打鐵還需自身硬,正人必須先正己??梢哉f,紀檢監察隊伍也并非處處“鐵板一塊”,有少數紀檢監察干部在作風和紀律方面仍然存在問題,極少數人甚至蛻化為腐敗分子。在這樣的背景下,黨的十八大以來,從中央到地方,各級紀檢監察機關始終堅持“信任不能代替監督”的執紀理念,加強自身干部隊伍建設重拳頻出,敢于解決內部“燈下黑”的問題,切實的讓群眾看到了中央反腐的決心和意志。

  現如今,反腐已經到了攻堅期,在這個特殊歷史時期更需要一直敢于執紀,剛正不阿的紀檢監察隊伍,同時更需要增強全社會對反腐倡廉的信心。而《打鐵還需自身硬》專題片反映的就是真實反映了黨的十八大以來,紀檢監察機關加強自身建設、堅決清理門戶,嚴防“燈下黑”,體現“打鐵自身硬、永遠在路上”的清醒和韌勁,展現出了紀檢監察隊伍的不斷“革新”。

  在紀錄片中,朱明國、金道銘、魏健等10余位嚴重違紀違法的紀檢監察干部現身說法,剖析自己違紀違法行為和思想蛻變過程,這些典型案例無不在證明紀檢監察干部也是一樣,都是由小到大,積少成多,最后一發不可收拾??梢哉f,作為監督執紀的專門隊伍,紀檢監察干部肩負著維護黨紀政紀、推進反腐敗斗爭的重要職責,其素質、能力和作風,直接關系到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成效。因此,必須做到打鐵還需自身硬,讓紀律成為自己的尺子底線,不能等到出事才想起黨的紀律。

  信任不能代替監督,防止“燈下黑”,強化內部監管必不可少,做實外部監督也不可或缺。首先,要繼續健全內部監督機制的基礎上,加強剛性執紀,對膽敢觸線者絕不姑息;其次,要創造條件、豐富載體、暢通渠道,讓群眾監督、社會監督、輿論監督等落到實處,讓反腐工作去神秘化,除了警示作用紀錄片的意義也就在如此。

  不管怎樣,不管是紀檢監察干部還是普通黨員干部亦或是群眾都應該深刻領會紀錄片精髓,全社會凝心聚力,反腐倡廉,拒腐防變,以監督的“無影燈”,消除“燈下黑”,真正建構起不敢腐、不能腐、不易腐的政治生態底線。

  2、

  昨晚,由中央紀委宣傳部、中央電視臺聯合制作的電視專題片《打鐵還需自身硬》上篇《信任不能代替監督》在央視綜合頻道播出。(1月4日人民網)

  《打鐵還需自身硬》這是繼去年中紀委推出《永遠在路上》之后的又一反腐電視專題片。十八大以來,紀檢監察系統在反腐倡廉中發揮了重要作用,拍蒼蠅打老虎一個接一個。此次“打鐵還需自身硬”更加明確的指出了黨員干部尤其是紀檢監察干部,這是對其最基本、最為首要的要求,彰顯我黨全面從嚴治黨的決心和承諾。

  誠如岐山之問所言,紀委都是監督別人那誰來監督紀委呢?在12年習近平總書記就提出來打鐵還需自身硬,在十八屆中央紀委二次全會上提出要解決好誰來監督紀委的問題,三次全會上強調嚴防“燈下黑”,五次全會上要求清理好門戶。紀檢部門雖然肩負監督執紀問責的使命,然而,在反腐敗斗爭依然嚴峻復雜的形勢下,紀檢部門并不是天生就具有免疫力,紀檢監察系統也非凈土,同樣面臨嚴峻復雜的形勢。近幾年紀檢監察干部也發過以案謀私、串通包庇、跑風漏氣等問題,這對黨和人民事業的傷害,比一般干部更甚。明玉清、魏健等人就是典型事例,沒經受住腐蝕與反腐蝕的考驗,由執紀監督者蛻變為腐敗分子,可謂教訓深刻。

  “治人者必先自治,責人者必先自責,成人者必先自成。”執紀審查,這是我們紀檢監察工作的權力核心,這關系到黨員領導干部的政治生命。紀檢監察機關在反腐敗的斗爭中,時刻面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗,自己要經受住考驗,不能被蛀蟲腐蝕。由此可見,反腐還需自身硬,查人必須先查己,防止“燈下黑”,內外兼修是關鍵。

  現如今,反腐已經到了攻堅期,越是面對黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷深入的新挑戰,各級紀檢監察機關越是要以更大的決心和勇氣加強自身建設、堅決清理門戶,強化自身監督,打造剛正不阿的紀檢監察隊伍。只有將自己置于全黨、全社會的監督之下,才能不辜負黨和人民的信任和重托,成為嚴懲腐敗的“鐵拳頭”,增強全社會反腐倡廉的決心。

  《打鐵還需自身硬》是警示片,彰顯的是反腐信心和決心。不管是黨員干部還是紀檢監察干部,都要吸取教訓,擺正自己的心態,以此為戒,不忘初心,繼續前行。

3

  本是阻止貪腐的“防火墻”,卻淪為官商之間的掮客;本是打虎拍蠅的執紀者,卻蛻變成監守自盜的階下囚。在1月3日開播的中紀委反腐專題片《打鐵還需自身硬》第一集《信任不能代替監督》中,魏健、朱明國、鐘世堅等一批違紀違法紀檢干部的所作所為讓人警醒:對任何黨員的信任都不能替代監督。

  黨的十八屆六中全會通過了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,將全面從嚴治黨推至新高度。全黨上下應更加嚴格地遵守政治紀律和政治規矩、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律和國家法律,而廣大紀檢干部理應成為遵守黨規黨紀的模范,自覺接受更加全面嚴苛的考驗和約束。

  貪腐之時竊喜“誰查紀委呀”,甚至幼稚地認為監督別人的人就不會受到監督,直至身陷囹圄才追悔“沒人看是禍”。魏健、朱明國等人以身試法的教訓證明,思想上稍有松懈便會滑入深淵。全面從嚴治黨意味著,沒有哪個部門崗位是設在紀律紅線之外的,沒有哪個黨員處于監督盲區。一批違紀違法紀檢干部被嚴肅查處,恰恰證明黨內監督正朝著制度化建設的方向日臻完善。

  剛剛過去的2016年,反腐敗斗爭的壓倒性態勢已從“正在形成”發展為“已經形成”。這一成果的取得不僅得益于黨中央始終保持著反腐敗斗爭的高壓態勢,更得益于從制度建設的層面提供了深度和力度的保證。劃定紀律的紅線,扎牢制度的籬笆,關住權力的籠子已經打造成型。

  隨著反腐敗斗爭態勢發生變化,黨內監督承擔的職能就必然從之前的懲防腐敗,上升為持續以更高標準鞭策激勵全體黨員努力提高自己,努力提升黨組織的戰斗堡壘作用,不斷提高黨的執政能力和領導水平。

  打鐵還需自身硬,百煉才能出精鋼。將黨內監督以制度的形式常態化并嚴格貫徹落實,無疑是保持黨的先進性、提升黨的戰斗力的關鍵途徑。全體黨員必須明確,要爭做黨內的先進分子和中堅力量。(新華社記者周勉

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