云南一環衛公司10年為農民工加薪28次
一線工人工資從340元增長到2010元,員工工資占公司總收入的70%
“剛剛公司開會通知我們,2018年1月又要漲70元工資啦,去年7月份剛加了100元工資,雖說每次漲的錢不多,但是我們每年漲兩次工資,現在我能拿到2500元了。”昆明滇池國家旅游度假區海潔環衛有限公司楊艷華興奮地說。
昆明滇池國家旅游度假區海潔環衛公司目前有581名職工,其中97%是農民工,“公司只要有利潤,首先用在職工身上,為一線職工買意外傷害險、意外醫療險,公司職工每年做一次體檢,公司還成立了‘職工應急救助基金’。”公司工會主席劉海波說,“從2007年到目前為止,公司先后28次為職工加薪,一線工人的工資從340元增長到最低可支配收入2010元,員工工資占公司總收入的70%。”
“基于馬路清掃對人身安全的特殊要求,公司還將傳統的順向清掃改為逆向清掃,使工人在作業時面對迎面而來的車輛,能在第一時間發現險情,以設法規避危險。此外,公司還“高價”為工人配備了警用反光背心、警示燈、錐桶等防護物品,經常給工人強化安全意識和技能培訓。”海潔公司人力資源部經理牛振華說,“雖然花費不少,但很值得,采用這些裝備后,公司基本沒有發生過嚴重的傷亡事故。
劉海波介紹,自2007年~2017年,公司用在職工健康安全保障防護方面的直接費用達150萬元,不包括職工福利。“清掃部的農民工李文學去年11月查出患白血病,公司工會啟動‘職工大病救助’補貼李文學1萬元救助金,1萬元對于這病來說也只是杯水車薪,今后公司還是會盡力幫他。”公司黨支部書記楊梅說。給員工戴護目鏡也是該公司關愛員工的一項措施,這個創意來自公司總經理馬維亞,“他們是企業最大的財富,天天在馬路上清掃,灰塵很大?;佳奂驳穆毠っ磕甓加兴黾?,所以給他們每人配發一副護目鏡希望能有所幫助。”劉海波說。(記者 黃榆)
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