據新華社消息 英國一份最新報告顯示,2018年前三個工作日,英國企業最高層管理人員人均收入,相當于普通職工2018年全年收入。
高薪研究中心和人力資源協會4日發布的最新報告顯示,上述差距貌似驚人,但相比2016年,差距已經略有收窄。
過去幾年間,多家在倫敦上市的企業遭股東抗議高管巨額薪酬。另外一些企業選擇向下調整高管薪酬方案,以防股東投票抗議。
英國首相特雷莎·梅曾說,將致力于解決薪酬鴻溝,維護社會公平。不過,英國政府尚未就限制高管薪酬尋求立法。
最新計算結果顯示,英國富時100指數企業首席執行官平均年薪2016年下降五分之一至450萬英鎊(609萬美元);首席執行官與普通職工薪酬比為120比1。
英國高管和普通職工薪酬比遠低于美國。美國勞工聯合會和產業工會聯合會數據顯示,標準普爾500種股票指數人均年薪為1310萬美元,致使高管與普通職工薪酬比高達347比1。