推進新時代中國特色社會主義云南新實踐(在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下——新時代新氣象新作為·高端訪談)

——訪云南省委書記陳豪

　　當前，云南各級黨組織努力將黨的十九大精神轉化為各族干部群眾的生動實踐，新時代云南如何有新氣象、新作為，記者就此專訪了云南省委書記陳豪。

　　記者：云南省委提出把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為全省上下的首要政治任務和長期工作主題，有哪些具體舉措？

　　陳豪：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，關鍵是要牢固樹立“四個意識”，化為政治上、思想上、行動上的堅定自覺。

　　嚴守政治忠誠，化為政治自覺。制定出臺云南省委常委會關于堅定維護以習近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領導的若干具體規(guī)定，把堅定維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為明確的政治準則和根本的政治要求，把維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為根本政治紀律和政治規(guī)矩，把嚴守政治忠誠作為最高紀律和最嚴底線，始終做到對黨中央和習近平總書記絕對忠誠、絕對看齊、絕對負責。

　　強化理論武裝，化為思想自覺。全省開展大學習，建立專門宣講隊伍，打造學習培訓基地，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、進農村、進機關、進校園、進社區(qū)、進網絡，引領邊疆各族人民心向黨、聽黨話、跟黨走、感黨恩。

　　密切聯(lián)系實際，化為行動自覺。全面對標對表黨的十九大確定的戰(zhàn)略目標，部署開展22個重大專題調研，召開省委十屆四次全會作出關于深入學習貫徹黨的十九大精神促進云南跨越式發(fā)展的決定，進一步明確我省的發(fā)展戰(zhàn)略和奮斗目標。到2020年，全省農村貧困人口如期脫貧，全面建成群眾認可、經得起歷史檢驗的小康社會，打下跨越式發(fā)展扎實基礎。到2035年，與全國同步基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展。到本世紀中葉，建成與富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國相適應的現(xiàn)代化強省。

　　記者：您多次談到，新時代云南必須打贏的第一場硬仗就是脫貧攻堅，云南將采取什么措施確保打好打贏精準脫貧攻堅戰(zhàn)？

　　陳豪：云南還有331.9萬建檔立卡貧困人口，到2020年如期脫貧任務十分艱巨。未來3年，我們將深入貫徹落實習近平總書記扶貧開發(fā)重要戰(zhàn)略思想，堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經濟社會發(fā)展全局，緊扣“兩不愁、三保障”，把提高脫貧質量放在首位，向深度貧困地區(qū)聚焦發(fā)力。

　　一是聚焦深度貧困地區(qū)，加大資源整合和政策傾斜力度，集中力量打好易地扶貧搬遷、產業(yè)就業(yè)扶貧、生態(tài)扶貧、健康扶貧、教育扶貧、素質提升、農村危房改造等“十大攻堅戰(zhàn)”。二是全面落實精準要求，進一步優(yōu)化村級施工圖、鄉(xiāng)級路線圖、縣級項目庫，下足“繡花”功夫，實行最嚴格的考核評估，落實后續(xù)幫扶計劃，提高脫貧質量。三是認真落實“省負總責、市縣抓落實”和“黨政一把手負總責、五級書記抓扶貧”的責任制，強化扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責，實行省級掛包部門、行業(yè)扶貧部門與貧困縣捆綁考核，為脫貧攻堅提供堅強政治保證。四是抓住人這個關鍵，深入開展“自強、誠信、感恩”主題實踐活動，引導貧困地區(qū)干部群眾消除“等靠要”思想、激發(fā)內生動力；突出抓好各級扶貧干部學習培訓，關心愛護基層一線扶貧干部，培育懂扶貧、會幫扶、作風硬的扶貧干部隊伍。五是認真落實脫貧攻堅作風建設年的安排部署，深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，讓脫貧攻堅戰(zhàn)場充盈正能量。大興調查研究之風，以問題為導向促進脫貧攻堅，實打實干推動工作精準，增進脫貧實效。

　　記者：習近平總書記強調，新時代意味著新起點新要求，新時代呼喚著新氣象新作為。請問云南如何落實這一要求？

　　陳豪：總書記說，新時代是奮斗者的時代。幸福都是奮斗出來的。云南是欠發(fā)達省份，只有激勵全省各族干部群眾樹立奮斗精神，才能在新時代新征程中展現(xiàn)新氣象、干出新作為。

　　一是把高質量發(fā)展與跨越式發(fā)展有機統(tǒng)一起來，堅決打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰(zhàn)”，打造“綠色能源牌”“綠色食品牌”“健康生活目的地牌”，堅持新型城鎮(zhèn)化和鄉(xiāng)村振興兩手抓，持續(xù)抓好以“五網”為重點的基礎設施建設，進一步深化改革擴大開放，扎實推進生態(tài)文明排頭兵建設。二是扛起全面從嚴治黨政治責任，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，統(tǒng)籌推進干部隊伍建設、基層組織建設和人才隊伍建設，堅持不懈正風反腐，涵養(yǎng)積極健康的黨內政治文化，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。三是大力弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流；比學趕超、奮勇爭先”精神，以更高標準更嚴要求糾“四風”正作風，堅決反對形式主義、官僚主義，以務實擔當有為的奮進姿態(tài)推動工作落實。四是堅持和落實好干部標準，深入研究新時代對專業(yè)化的新要求，精準科學選拔任用干部，為擔當者擔當、為干事者撐腰，以鮮明的選人用人導向引領干事創(chuàng)業(yè)導向。五是淬煉“關鍵少數(shù)”，切實加強換屆后領導班子和領導干部隊伍建設，擔負起脫貧攻堅之責、高質量發(fā)展之責、維護和諧穩(wěn)定之責、管黨治黨之責，形成“頭雁效應”。

　　本報記者 張 帆 徐元鋒