各國(guó)年終獎(jiǎng)?wù)Πl(fā) 澳大利亞有些年終獎(jiǎng)相當(dāng)員工半年甚至一年年薪
近日，日本經(jīng)濟(jì)團(tuán)體聯(lián)合會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)“經(jīng)團(tuán)聯(lián)”）發(fā)表了2017大型企業(yè)年終獎(jiǎng)的最終調(diào)查結(jié)果。
此次調(diào)查對(duì)象為在東京證券交易所上市且從業(yè)人員超過(guò)500人的企業(yè)，其中，有158家企業(yè)作出反饋。
經(jīng)團(tuán)聯(lián)根據(jù)這些反饋，得出最終結(jié)果：2017年日本大型企業(yè)年終平均獎(jiǎng)金為88萬(wàn)793日元（約合人民幣5.1萬(wàn)），比去年同比微增0.01%。
其中，建筑業(yè)獎(jiǎng)金最高，為125萬(wàn)7353日元（約合人民幣7.3萬(wàn)）。位居第二的是食品行業(yè)，雖然比去年減少3.77%，但數(shù)額仍然高達(dá)101萬(wàn)5996日元。汽車(chē)行業(yè)排名第三，為97萬(wàn)1070日元，比去年減少1.94%。
今年春天，汽車(chē)等大型制造業(yè)提高了基本工資，因此對(duì)獎(jiǎng)金的要求有所降低；而另一方面，建筑業(yè)和酒店行業(yè)由于人力不足，獎(jiǎng)金有所升高。
日本企業(yè)的獎(jiǎng)金針對(duì)所有員工，一般分夏季和冬季兩次發(fā)放，單次金額大概與月薪相當(dāng)，2017年夏季獎(jiǎng)金與冬季獎(jiǎng)金的平均數(shù)額相差不多。？
那么，其他國(guó)家的年終獎(jiǎng)都是咋發(fā)的？是不是都跟日本一樣實(shí)行普惠制呢？
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