“人到位、心到位、抓開局的措施也要到位,要速進角色,找準開展監(jiān)督工作的突破口,切實發(fā)揮‘派’的權威、‘駐’的優(yōu)勢,以奮發(fā)的精神、良好的作風和扎實的成效,向組織和群眾交出一份合格的答卷”,9月26日,在豐澤區(qū)紀委派駐紀檢組組長到任會上,區(qū)委常委、區(qū)紀委書記許勤榮對新上任的紀檢監(jiān)察干部提出了具體要求和殷切希望。
今年來,豐澤區(qū)高度重視區(qū)紀委派駐監(jiān)督全覆蓋改革工作,嚴格按照上級紀委的統(tǒng)一部署,充分調研、有效論證、積極溝通,穩(wěn)妥推進全覆蓋工作,詳細制定并印發(fā)《關于加強區(qū)紀委派駐機構建設的意見》和《關于全面落實區(qū)紀委向區(qū)一級黨政機關派駐紀檢機構的方案》,為派駐監(jiān)督全覆蓋改革提供了政策依據(jù)和基本遵循。
據(jù)悉,豐澤區(qū)通過新設、保留、撤銷等方式進行區(qū)紀委派駐機構全覆蓋改革,改革后紀檢組從22家減少為10家,其中綜合派駐紀檢組8家,綜合派駐率達80%,將全區(qū)78個區(qū)直單位統(tǒng)一納入綜合派駐監(jiān)督,實現(xiàn)了對區(qū)一級黨和國家機關派駐監(jiān)督的100%。同時,豐澤區(qū)積極推進人財物統(tǒng)一管理,將派駐紀檢組的人員編制、工作經費、后勤保障、工資福利納入?yún)^(qū)紀委統(tǒng)一管理,破解了“監(jiān)督放不開手腳”的窘境。
在9月26日區(qū)紀委派駐紀檢組組長到任會后,10個派駐紀檢組組長即赴各自駐在部門“履新”,并迅速啟動履行監(jiān)督的“抓開局”工作。10個區(qū)紀委派駐紀檢組組長全部到位履職,也標志著區(qū)紀委派駐全覆蓋的“集結號”正式吹響。
對“樹木和森林”做深入調查,才有“監(jiān)督主動權”。加強調研、摸清底子,全面掌握本組監(jiān)督的對象范圍、隊伍現(xiàn)狀和廉政風險點,了解駐在部門的歷史文化、行業(yè)特點、案件線索......這些正是各派駐紀檢組組長甫一上任的工作切入點。
“我正在抓緊熟悉駐在部門的黨風廉政建設整體情況,接下來還需一一走訪各監(jiān)督單位”。在區(qū)紀委駐政協(xié)機關紀檢組辦公室,上任第一天的陳秋文組長正認真翻閱著厚厚一疊資料,桌面上堆放的正是她這組所監(jiān)督7家區(qū)直單位的基本資料,“改革后,紀檢組的人財物和駐在部門脫離了,這樣我們能更加聚焦主責主業(yè),守住監(jiān)督本職、勇于‘發(fā)聲’執(zhí)紀、敢于‘亮劍’問責,全力以赴履行好黨章賦予的職責。”一席話,道出了各派駐紀檢組組長擼起袖子監(jiān)督執(zhí)紀的心聲。
打鐵更要自身硬。過硬的本領和素質,科學有效的管理辦法,是紀檢干部能履責、勇?lián)敗l(fā)揮好“探照燈”作用的前提和基礎。“下一階段,我們將通過舉辦派駐紀檢組執(zhí)紀業(yè)務專題培訓、定期安排到省市區(qū)紀委跟班學習、協(xié)同協(xié)作開展執(zhí)紀工作等方式,著力推進素質工程建設。同時,建立健全派駐機構干部管理、后勤保障、分片掛鉤、績效考評、協(xié)同執(zhí)紀、監(jiān)督檢查等制度,既有業(yè)務督促指導方面的支撐和保障,又有引導和鞭策方面的雙向推動,促進更好履職、促進更好監(jiān)督。”豐澤區(qū)紀委副書記李達發(fā)表示。(廉動豐澤)