職工技術創新是推動企業發展、增強企業核心競爭力的原動力,在福建榮盛鋼結構實業有限公司,就有這么一個人,帶領著公司唱好“創新大戲”,成為公司的核心力量。他就是本期《勞動者風采》的主角——搞科研的行政副總杜天瑞。
記者見到杜天瑞時,他正和技術團隊探討著新型墻體材料的相關問題,這個新型墻體材料,是他們近日的新成果。
福建榮盛公司行政副總 杜天瑞:“傳統的建筑是先支模、然后再倒灌,混凝土,而我們這個材料卻是免支模,把內外墻的材料支起來,直接澆灌混凝土,這樣更具隔音、隔熱等效果。”
2012年,創業失敗的杜天瑞選擇了就業,來到福建榮盛鋼結構實業有限公司擔任一名行政人員。喜歡鉆研“技術”的他,自費購買了許多專業書籍,查閱技術資料,沒日沒夜和技術團隊待在一起。
杜天瑞:“平常會去關注新聞,國家政策。我認為一個企業要發展,必定要向科技轉型,所以經常關注各級科技經貿發展的網站,多了解一些科技政策。”
福建榮盛公司行技術主管 繆曉輝:“經常跟我們一起探討新型技術的研發,還有新材料的專利開發等問題。”
2012年底,公司準備上馬新項目“新型聚氨酯彩鋼夾芯板生產線”,杜天瑞自告奮勇,勇挑任務。從項目的考察到引進設備安裝生產,僅用了一個月時間。項目投產后,產品受到市場的青睞,為公司贏得了一大批訂單。初戰告捷,讓杜天瑞對“科研夢”信心倍增。
2013年,公司投資1200萬元上線新型防火鋼結構項目,杜天瑞提出標準化設計創新、操作創新、維修創新,為客戶提供滿意的產品,并獲得防火保溫柱的柱腳、節能環保型梁柱、節能防火梁柱的連接節點等多項專利。
四年時間,可以完成大學本科的學習,杜天瑞用四年時間,讓福建榮盛鋼結構實業有限公司在社會這所大學里,獲得國家高新技術企業、中國鋼結構制造一級資質、福建省科技型企業、泉州市第一批科技小巨人企業等一系列榮譽。
杜天瑞:“不管在以前的創業過程中,還是在榮盛公司工作,我一直保持積極的心態,利用業務時間去鉆研去學習,我覺得這樣才能跟得上時代的步伐。”