泉港區(qū)組織工作會議召開
3月18日，泉港區(qū)組織工作會議召開，區(qū)委常委、組織部部長陳永潔參加會議。
會上，與會相關(guān)單位進行交流發(fā)言，總結(jié)回顧2024年全區(qū)組織工作，研究部署2025年組織工作安排。
會議指出，過去一年，泉港區(qū)組織系統(tǒng)緊扣“三城建設(shè)”目標(biāo)，在理論武裝、選賢任能、基層黨建、人才引育等方面成效顯著，打造了鄉(xiāng)村振興“紅色賦能”行動、年輕干部“三階蓄力”培養(yǎng)計劃、“人才銀行”等系列工作品牌。新的一年，全區(qū)將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和在福建考察時的重要講話精神，持續(xù)深化拓展“三爭”行動，貫徹區(qū)委“139”動員令，鍛造高素質(zhì)干部隊伍，夯實基層戰(zhàn)斗堡壘，統(tǒng)籌推進教育科技人才一體發(fā)展，為推進中國式現(xiàn)代化泉港實踐提供堅強組織保證。
會議強調(diào)，要鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，認(rèn)真部署開展中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，以更高站位深化理論武裝，推動新思想入腦入心；要做深做實干部政治素質(zhì)考察、平時考核、一線考核工作，以更大力度激發(fā)干部干事活力；要深入推行“三區(qū)聯(lián)創(chuàng)”黨建工作機制，開展鄉(xiāng)村振興“紅色賦能”行動，完善村級后備力量“369”培育機制，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘；要進一步深化人才工作機制，壓實“管行業(yè)必須管人才”職責(zé)，健全基礎(chǔ)性人才發(fā)現(xiàn)選拔、柔性引才等機制，深化“涌泉進港”工作品牌，全面造優(yōu)人才發(fā)展生態(tài)。同時，要求組工干部弘揚嚴(yán)實作風(fēng)，打造模范部門，錨定“三城建設(shè)”戰(zhàn)略，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實舉措開創(chuàng)工作新局面。
會議還對機關(guān)黨建、機構(gòu)編制、工會、團委、婦聯(lián)等工作進行了安排部署。
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