又到春節(jié)前夕，遇到欠薪怎么辦？我市人社部門(mén)在此期間，聯(lián)合多部門(mén)進(jìn)一步暢通欠薪處置的“快速聯(lián)動(dòng)”通道。昨天上午，市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)洪向新接聽(tīng)市長(zhǎng)專線，介紹我市解決拖欠農(nóng)民工工資的情況。

　　多部門(mén)聯(lián)動(dòng)處置欠薪

　　電話微博微信均可舉報(bào)

　　2014年，我市處理各類勞資糾紛舉報(bào)投訴8737件，涉及勞資糾紛達(dá)1.2億多元。今年元旦至春節(jié)期間，進(jìn)一步暢通欠薪處置“快速聯(lián)動(dòng)”通道，人社、建設(shè)、公安等多部門(mén)共同參與，解決企業(yè)欠薪問(wèn)題。勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)作為我市110社會(huì)聯(lián)動(dòng)的應(yīng)急成員單位，24小時(shí)值班待警，對(duì)涉薪110聯(lián)動(dòng)案件，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)。

　　市人社部門(mén)提醒，勞動(dòng)者合法權(quán)益受侵犯時(shí)，可撥打12333或5110656，也可以直接向市區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。大家也可以在市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)的網(wǎng)站、微博、微信上直接舉報(bào)投訴。

　　重點(diǎn)打擊欠薪逃匿行為

　　3人被通緝2人已歸案

　　人社部門(mén)將繼續(xù)加大與公安、司法部門(mén)的協(xié)作力度，重點(diǎn)打擊欠薪逃匿的行為。2014年人社部門(mén)已先后向公安機(jī)關(guān)移送欠薪案件10起，有3名犯罪嫌疑人被公安機(jī)關(guān)列為網(wǎng)上通緝對(duì)象，2人被抓獲歸案。上述10起案件均為生產(chǎn)性企業(yè)。

　　按照最高人民法院、最高人民檢察院、國(guó)家人社部、公安部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件查處銜接工作的通知》有關(guān)規(guī)定，今后建筑項(xiàng)目施工承包單位，一旦認(rèn)定欠薪，無(wú)論是企業(yè)或個(gè)人，都將可能成為拖欠工資的責(zé)任主體，人社部門(mén)將移送公安機(jī)關(guān)依法處理。

　　【案例】

　　老板欠員工24萬(wàn)跑路

　　廈門(mén)首判“欠薪入刑”案

　　去年7月29日，本報(bào)報(bào)道了廈門(mén)首例“欠薪入刑”案審判。經(jīng)營(yíng)6年的公司一朝倒閉，老板林某欠了員工24萬(wàn)元跑了，近一年半后被抓獲。一審判處林某拘役五個(gè)月，緩刑六個(gè)月，并處罰金一萬(wàn)元。

　　自從2011年5月起，惡意欠薪入刑。拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，是指以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的行為。

　　【鏈接】

　　老板欠薪逃匿 員工如何維權(quán)

　　1.第一時(shí)間向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)等政府部門(mén)反映情況；

　　2.迅速推舉代表申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；

　　3.及時(shí)向企業(yè)所在地的法院申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全，協(xié)助相關(guān)部門(mén)防止企業(yè)轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)或者債主哄搶企業(yè)財(cái)物。組織人員保護(hù)好尚未被轉(zhuǎn)移的機(jī)器、貨物或原材料，防止被其他債務(wù)人強(qiáng)行轉(zhuǎn)移；

　　4.及時(shí)向政府部門(mén)反映任何企業(yè)債權(quán)的有關(guān)信息，如下游廠商拖欠的貨款，或可能在近期支付給企業(yè)的財(cái)物；

　　5.積極做好工資統(tǒng)計(jì)工作，為相關(guān)部門(mén)處理提供必要的材料，員工花名冊(cè)、工資表、考勤記錄等；

　　6.員工應(yīng)保存有關(guān)證據(jù)，包括每月工資明細(xì)單、考勤記錄，勞動(dòng)合同或其他證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如廠服、廠牌、考勤卡、餐卡、崗位牌。被拖欠工資的具體數(shù)額、明細(xì)。