福建省將試點“招生即招工”深化技工教育改革
我省將試點采取“招生即招工”或“招工即招生”方式，探索開展“招生即招工全日制班”或“招工即招生在職雙制班”等形式，工學(xué)交替貫穿于在校與在企教學(xué)實訓(xùn)全過程。省政府辦公廳日前轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳《關(guān)于加強職業(yè)培訓(xùn)提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì)十七條措施》（以下簡稱《措施》）的通知，提出要構(gòu)建終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度體系，深化技工教育改革。
《措施》提出推進技工教育體制機制改革。密切校企合作，技工院校要積極創(chuàng)造條件在企業(yè)設(shè)立定點實習(xí)基地，省級以上重點技工院校要在3家以上企業(yè)設(shè)立定點實習(xí)基地。支持創(chuàng)新“校企雙制、工學(xué)一體”的產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)模式，改革全日制與非全日制技工教育，組織開展“企業(yè)新型學(xué)徒制”試點。試點單位采取“招生即招工”或“招工即招生”方式，由企業(yè)、學(xué)校和學(xué)生三方簽訂協(xié)議，明確三方權(quán)利義務(wù)，探索開展“招生即招工全日制班”或“招工即招生在職雙制班”等形式，工學(xué)交替貫穿于在校與在企教學(xué)實訓(xùn)全過程。
此外，企業(yè)未依法提取職工教育經(jīng)費的，不得享受政府推進企業(yè)職工培訓(xùn)的各項政策資金補助。企業(yè)用于一線職工培訓(xùn)資金超過職工工資總額2.5%的，超出部分準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除，作為職工培訓(xùn)的補貼。（記者林娟）
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