五、體能測(cè)評(píng)

　　（一）體能測(cè)評(píng)人選范圍。

　　監(jiān)獄戒毒管理機(jī)關(guān)警察職位設(shè)置體能測(cè)評(píng)。報(bào)考該類職位通過(guò)資格初審的考生，確定為體能測(cè)評(píng)人選。其中，筆試成績(jī)排名在面試名額范圍內(nèi)的考生為體能測(cè)評(píng)人員；筆試成績(jī)排名在面試名額范圍外的考生為體能測(cè)評(píng)等候遞補(bǔ)人員。

　　（二）體能測(cè)評(píng)的時(shí)間和地點(diǎn)。

　　體能測(cè)評(píng)初定于2018年4月下旬進(jìn)行，地點(diǎn)設(shè)在深圳市。考生憑本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證（兩證缺一不可）參加體能測(cè)評(píng)。

　　體能測(cè)評(píng)具體安排及相關(guān)要求將于監(jiān)獄戒毒管理機(jī)關(guān)警察職位資格初審結(jié)束后在深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　（三）體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

　　體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：男子項(xiàng)目為縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑；女子項(xiàng)目為縱跳摸高、10米×4往返跑、800米跑。體能測(cè)評(píng)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)，附件7）實(shí)施。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。

　　（四）體能測(cè)評(píng)的遞補(bǔ)規(guī)則。

　　因面試名額范圍內(nèi)的體能測(cè)評(píng)考生體能測(cè)評(píng)不合格或放棄而產(chǎn)生面試名額空缺的，將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照同一職位筆試總成績(jī)排名由高到低的順序?qū)?yīng)空缺數(shù)量依次從體能測(cè)評(píng)等候遞補(bǔ)考生中等額確定遞補(bǔ)人員。等候遞補(bǔ)考生全部遞補(bǔ)測(cè)評(píng)后仍有面試名額空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　六、面試和總成績(jī)

　　（一）面試人選范圍。

　　報(bào)考非監(jiān)獄戒毒管理機(jī)關(guān)警察職位，通過(guò)資格初審的考生，為面試人選。報(bào)考監(jiān)獄戒毒管理機(jī)關(guān)警察職位，通過(guò)體能測(cè)評(píng)的考生，為面試人選。

　　（二）面試分類。

　　面試分為基礎(chǔ)面試和專業(yè)面試。全部職位均有基礎(chǔ)面試，部分職位設(shè)置專業(yè)面試。

　　（三）面試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　面試初定于2018年5月中上旬進(jìn)行。面試地點(diǎn)設(shè)在深圳市，考生憑本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證（兩證缺一不可）參加面試。

　　面試的具體安排及有關(guān)要求將在深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　（四）面試成績(jī)和總成績(jī)。

　　只參加基礎(chǔ)面試的，基礎(chǔ)面試成績(jī)即為面試成績(jī)；加試專業(yè)面試的，按基礎(chǔ)面試占60％、專業(yè)面試占40％的比例合成面試成績(jī)。面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　考試總成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成。考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

　　面試成績(jī)、總成績(jī)將于面試結(jié)束后在深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，考生也可登錄考生服務(wù)系統(tǒng)查詢本人總成績(jī)。

　　七、體檢、資格復(fù)審、考察

　　（一）體檢人選范圍。

　　體檢人選從總成績(jī)合格的考生中產(chǎn)生。按考試總成績(jī)排名由高到低的順序?qū)?yīng)職位招考名額等額確定。

　　出現(xiàn)總成績(jī)相同按上述規(guī)則無(wú)法等額確定體檢人選情形的，則按如下規(guī)則等額確定體檢人選：僅考試總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的考生為體檢人選；考試總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的考生為體檢人選；考試總成績(jī)、筆試成績(jī)和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)均相同的，基礎(chǔ)面試成績(jī)高的考生為體檢人選；考試總成績(jī)、筆試成績(jī)和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、基礎(chǔ)面試成績(jī)均相同的，采取加試方式確定體檢人選。具體加試辦法另行制定。

　　入圍面試的人數(shù)少于面試名額的職位，若考生面試成績(jī)未達(dá)面試成績(jī)合格線的，不得確定為體檢人選。

　　（二）體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求。

　　體檢時(shí)間初定為2018年5月下旬。體檢地點(diǎn)設(shè)在深圳市，考生憑本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證（兩證缺一不可）參加體檢。

　　體檢按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行，并參照《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施。

　　體檢的具體安排及有關(guān)要求將在深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　（三）資格復(fù)審及考察。

　　體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，由招考單位及其主管部門按規(guī)定對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審、考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，全面核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件，同時(shí)核實(shí)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否遵守計(jì)劃生育政策，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考生未按規(guī)定時(shí)間和要求參加資格復(fù)審、考察及提供個(gè)人材料的，視為自動(dòng)放棄，取消聘任資格。

　　資格復(fù)審、考察等事項(xiàng)的具體安排及要求初定于2018年6月上旬在深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　八、遞補(bǔ)

　　體檢環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄或不合格等情況而出現(xiàn)空缺的職位，從考試總成績(jī)合格的考生中按照同一職位總成績(jī)排名由高到低的順序?qū)?yīng)空缺數(shù)量依次等額確定遞補(bǔ)人員。

　　資格復(fù)審、考察或公示環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄或不合格等情況而出現(xiàn)空缺的職位，由招考單位研究決定是否遞補(bǔ)。

　　九、公示及聘任

　　資格復(fù)審和考察合格的，確定為擬聘任人選。擬聘任人選的聘任材料經(jīng)深圳市人力資源和社會(huì)保障局審核合格的，將在深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘任手續(xù)。經(jīng)審批同意聘任的，由招考單位和擬聘人員按規(guī)定辦理報(bào)到手續(xù)，非深圳戶籍人員聘任后必須將戶籍遷入深圳。