“現(xiàn)在來說,出國留學(xué)的人越來越多,總的基數(shù)大了,回國的人數(shù)也越來越多。”濟(jì)南一家留學(xué)咨詢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人介紹,與國外相比,近幾年國內(nèi)發(fā)展的平臺大,機(jī)會也更多。其次,很多人現(xiàn)在是獨(dú)生子女,由于對父母的依賴和家庭原因而回國。
除了主觀因素外,留學(xué)國家對留學(xué)生就地工作的限制也使得越來越多的留學(xué)生成了“海歸”。以美國為例,它每年分配給全球留學(xué)生的留美配額是85000人左右。“去美國留學(xué)的人越來越多,想要留下來,就要和全球越來越多的留學(xué)生一起競爭。”上述負(fù)責(zé)人表示。
起點(diǎn)低沒關(guān)系
重點(diǎn)是上升空間
“至于找工作,我認(rèn)為,出不出國一樣難。學(xué)歷只是一個(gè)門檻,工作水平才是關(guān)鍵。至于管培生一類的工作,澳洲留學(xué)相比國內(nèi)上學(xué)的略微吃香點(diǎn)。”陳亞光說,花五六十萬留學(xué),回國工作每月拿四五千工資,投入很大,但找工作時(shí)優(yōu)勢實(shí)際上和國內(nèi)剛畢業(yè)的應(yīng)屆生沒有區(qū)別。
回國后,不少海歸都會聽到“外面不好混才回來”的話語。2014年,在香港中文大學(xué)讀語言學(xué)的于夢瑩在香港工作一年后選擇回到內(nèi)地。這句話她聽了不知多少遍,雖不中聽,但她也覺得有幾分道理。