西安人才新政十三條詳細內容升級版人才政策有哪些不同

來源:三秦都市報 2018-05-18 08:45 http://m.413629.com/

設立西安高校“留才獎”

　　凡西安地區應屆高校畢業生在西安就業落戶，按照每人200元標準，給予學校一次性獎勵。

加大創業扶持力度

　　高校畢業生5年內首次在西安市創辦企業或者從事個體經營，領取工商營業執照且正常經營6個月以上的，給予5000元一次性創業補貼；將大學生創業貸款最高額度由50萬元提高到100萬元。

提供全額靈活就業補貼

　　高校畢業生離校2年內在西安靈活就業的，全額給予期限不超過2年的社會保險補貼。

進一步下放人才評審權

　　向大型企業下放高、中級職稱和高、中級技能人才評審權，鼓勵行業學協會等社會力量參與人才評價工作。

擴大人才認定范圍

　　將公務員、文化創意人員、自由從業者等更多領域人才納入DE人才分類認定范圍。

加快培養技能型人才

　　大力開展企業新型學徒制培訓，參加培訓的企業在職職工培訓后取得相應證書的，按照技師或高級技師每人2000元、高級工及以下每人1000元給予補貼。

高水平大學碩士“免筆試”招聘

　　事業單位招聘急需緊缺的高水平大學畢業全日制碩士研究生，可不參加筆試，采取直接考核招聘。

提升引才用才安居保障

　　西安市屬單位公開招聘博士研究生，安家補助費每人由5年10萬提高為5年15萬。

放寬外國人才準入條件

　　外國留學生、國外知名高校畢業生來西安工作，直接辦理外國人來華工作許可；取消外國人才來華工作年齡限制。

創建外國人才工作補貼制度

　　鼓勵外籍產學研復合型人才在不同崗位創新創業，來西安工作外國人才給予最高60萬年薪補貼及來華工作補貼。

擴大“西安友誼獎”品牌效應

　　鼓勵在西安地區高校、科研院所等企事業單位工作外籍人才參與榮譽獎評選，凡獲得“西安友誼獎”榮譽的，給予3萬元獎勵；獲得“西安市優秀外國專家獎”榮譽，給予1萬元獎勵。

搭建前沿引才平臺

　　聘請海內外100名知名專家、社會知名人士、知名高校校友擔任“西安招才大使”、“校園引才特使”，聯絡全球及名校高層次人才和團隊；在20個重點城市知名高校校友會設立“引才工作站”，拓寬招才引智半徑。

　　記者了解到，升級版人才新政13條中，相關獎項、補貼的申請流程和所需資料，可登錄西安市人社局官方網站查詢。

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