■ 頻繁跳槽受傷害的還是求職者
58同城招聘前不久發(fā)布的一份職場(chǎng)“閃辭”專項(xiàng)調(diào)查顯示,餐飲、住宿、文化娛樂(lè)、醫(yī)藥、金融、房地產(chǎn)成為畢業(yè)生“閃辭”重災(zāi)區(qū)。就崗位而言,銷售、收銀、后勤、保潔“閃辭率”最高,文案策劃、新媒體“閃辭率”也高達(dá)32.35%。
北京人才市場(chǎng)的職業(yè)指導(dǎo)師表示,“閃辭”現(xiàn)象在應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)中非常常見(jiàn)。他們?cè)诋厴I(yè)當(dāng)年面對(duì)大量的就業(yè)機(jī)會(huì),很多人網(wǎng)撒簡(jiǎn)歷,抱著“有棗沒(méi)棗打一竿子”的想法,先占上一個(gè)再說(shuō)。但往往工作了一段時(shí)間之后,才發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)或這個(gè)崗位的情況達(dá)不到自己的預(yù)期,于是又開(kāi)始了“騎驢找馬”的頻繁跳槽。但這樣的經(jīng)歷對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)并不是什么優(yōu)勢(shì),反而會(huì)給人留下目標(biāo)不明確、工作不踏實(shí)的印象,對(duì)求職不利。(記者 代麗麗)