職場人跳槽早已不是什么新鮮事,可剛剛入職才三四個月的應屆畢業生還沒適應自己的第一份工作,有的連實習期都沒過,也爭先恐后地涌入了跳槽大軍,甚至是“閃辭”、“裸辭”,不計后果地拔腿就走,“不知道自己想干什么”竟然是很多人跳槽的重要原因。
■ 3成多大學生半年內離職
麥可思研究院發布的《就業藍皮書:2016年中國大學生就業報告》顯示:有38%的2015屆大學畢業生,在工作半年內選擇離職。
小孫畢業不到4個月,卻已經有兩次跳槽經歷了。她在畢業的時候應聘到一家視頻網站擔任網絡編輯,干了兩個月,小孫就感到厭煩了。“公司太小了,沒有什么名氣,我們做的視頻節目根本沒多少點擊量,忙活半天一點成就感都沒有,我自己都覺得這家公司沒有什么發展前途。”小孫覺得小公司的平臺不好,干了兩個月,還沒過實習期就跳槽了。后來換到了另一家做建材銷售的網站,起先應聘的崗位也是網編,干了一段時間之后,老板給她增加了銷售的任務,小孫就不樂意了。“我是做網編的,讓我成天打電話給企業賣活動展位,這個我可干不了!”不滿意工作內容,小孫干了一個多月,又毫不猶豫地辭職了。現在,小孫在一家教育公司做產品設計,這份工作倒是比銷售體面,公司發展前景也不錯,但小孫又嫌錢少活多。她告訴記者,這家公司是初創企業,目前正處于上升期,所以大家的任務都非常繁重,她常常要加班到晚上8點以后,而工資只有五六千元,她也覺得“性價比太低”。
您需要登錄后才可以評論, 登錄| 注冊
于詩詞盛宴中看見書香霞浦2024-05-28
閩南網推出專題報道,以圖、文、視頻等形式,展現泉州在補齊養老事業短板,提升養老服