成都人才藍皮書2017發布：成都人才現狀怎樣 哪些人才急需
產業作導向 成都重點招引七類人才
當前和未來一段時間，成都哪些產業、領域急需人才？
成都人才白皮書以《成都市重點產業導則》為依據，羅列了成都市重點人才招引目錄、重點產業急需緊缺人才開發目錄和重點領域（行業）人才開發目錄，對40個細分產業（領域、行業）提出了人才需求，明確了緊貼全市產業發展的人才區域導向。
國際頂尖人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才、高級人才、創客人才、基礎人才、民間優才成為2017年成都市重點招引的七類人才。后兩個目錄則圍繞先進制造業、現代服務業和融合產業、都市現代農業三大重點產業，自貿區建設、農業科技中心建設、國企改革建設、新經濟、社會治理、鄉村振興六大重點領域和教育、衛生、文化、體育四大重點行業，公布了需求崗位名稱、專業需求、能力要求、人才緊缺狀況、區域導向等各個急需緊缺崗位的具體要求。
以新經濟領域為例，白皮書指出，當前成都非常緊缺“新經濟復合型人才”，對其的能力要求為：具有國際知名創新型企業海外工作經驗3年以上、國內知名創新型企業工作經驗5年以上的管理運營型人才；或具有已完成融資3輪以上且估值超過5億人民幣創業公司高管工作經驗。
成都市人社局相關負責人表示，藍皮書和白皮書將為政府決策、企業招募、人才求職、學校育才等提供指導和參考，將為成都市產業功能區建設、重塑城市經濟地理起到積極作用。（張舟 記者 史曉露）
原標題：成都發布人才藍皮書和人才白皮書 重點招引七類人才
責任編輯：凌芹莉
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