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送教下鄉(xiāng)培育新型農(nóng)民 實施農(nóng)村職業(yè)技術教育

來源:福建省華安職業(yè)技術學校 2013-12-27 16:45 http://m.413629.com/ 海峽都市報電子版

  華安是福建省傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)縣,大量的農(nóng)村勞動力資源受教育和培訓程度低,農(nóng)村勞動力總體素質(zhì)不高,嚴重制約了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。近幾年,華安職業(yè)技術學校積極貫徹落實國家、省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》的文件精神,開展“送教下鄉(xiāng)”活動,先后在本縣仙都鎮(zhèn)招山村、上苑村,豐山鎮(zhèn)玉蘭村、寨坂村,高安鎮(zhèn)高安村、高車鄉(xiāng)前嶺村等處辦班設點,為農(nóng)村培養(yǎng)了一大批有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。

  一、“送教下鄉(xiāng)”的意義“送教下鄉(xiāng)”,是建設社會主義新農(nóng)村的重大舉措。農(nóng)村勞動力整體素質(zhì)較低,開發(fā)程度嚴重滯后,成為了制約新階段農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的瓶頸以及新農(nóng)村建設的巨大障礙。提高農(nóng)村勞動力技能素質(zhì)的有效途徑就是實施農(nóng)村職業(yè)技術教育。而“送教下鄉(xiāng)”就是把職業(yè)學校的優(yōu)質(zhì)教育資源送到農(nóng)村,把課堂辦在農(nóng)民的家門口,使一大批不愿離土離鄉(xiāng)的農(nóng)民在家也能接受職業(yè)技術教育。只有這樣,才能普遍提高農(nóng)村勞動力素質(zhì),實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級和勞動力素質(zhì)升級,加快社會主義新農(nóng)村建設。“送教下鄉(xiāng)”既是政策指引,也是民心所向。中央有要求,百姓有需求。

  二、“送教下鄉(xiāng)”具體做法(一)加強領導、健全組織,保證“送教下鄉(xiāng)”工作有序開展。

  “送教下鄉(xiāng)”工作能夠順利開展,是上級領導全力支持和有關部門密切配合以及全校教職員工團結協(xié)作的結果。按照上級部門要求,我校成立了以校長林文輝任領導小組組長,副校長林蘭花任副組長,教務處、培訓處等相關處室主任為成員的“送教下鄉(xiāng)”工作領導小組,領導小組主要負責教師選聘工作。領導小組下設辦公室在教務處,具體負責招生、報名、宣傳、課程安排、學生考核及學籍等日常的教學管理。

  (二)科學制定實施方案,扎實深入開展工作“送教下鄉(xiāng)”不是簡單的從形式上將教學班辦到村上,再按照教學計劃派老師到村教學班講幾堂課就可以了,必須要從專業(yè)設置、教學計劃、教學內(nèi)容、教學組織、教學服務等各環(huán)節(jié)系統(tǒng)考慮,還要圍繞優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)設置專業(yè),按農(nóng)時季節(jié)、主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)開展技術指導,并加強跟蹤服務,把理論、實踐、教學有機的結合起來,形成一種系統(tǒng)的職教模式。

  1、合理設置教學點,方便學員就近學習。

  按照“實際、實用、實效”和方便學員學習的原則,我校根據(jù)學員數(shù)量、地域分布及當?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色,先后在我縣仙都鎮(zhèn)招山村、上苑村,豐山鎮(zhèn)玉蘭村、寨坂村,高安鎮(zhèn)高安村、高車鄉(xiāng)前嶺村等處辦班設點。教學點設在村部會議室或鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學。要求各教學點負責人和班主任,積極配合學校做好教育教學和學生管理工作,組建起學生自我管理隊伍,培養(yǎng)選撥學員干部,引導學員端正學習態(tài)度,主動聽取任課教師的意見,認真及時填寫檔案,及時向?qū)W校反饋情況。每次上課,班主任都能提前到位,檢查學生考勤,組織好學生上課。

  2、結合生產(chǎn)實際,科學設置專業(yè),提高辦班效果。

  我們根據(jù)基層教學班與當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)發(fā)展相結合的實際,科學設置專業(yè)。對茶葉、果林、養(yǎng)殖等基礎相對較強的村,重點開設茶葉生產(chǎn)加工技術、果林技術、家畜養(yǎng)殖、家禽養(yǎng)殖技術等專業(yè)。例如在以茶葉產(chǎn)業(yè)和旅游業(yè)為主的仙都鎮(zhèn),我們主要開設了種植技術和旅游服務專業(yè);而在以養(yǎng)殖業(yè)和工業(yè)為主的豐山鎮(zhèn),我們則開設的是養(yǎng)殖技術和農(nóng)民工培訓,從而激發(fā)學員學習興趣,努力提高辦班效果。

  3、強化師資隊伍建設,保證“送教下鄉(xiāng)”教學質(zhì)量。

  在任課教師的安排上,我們堅持“配備強干的師資,確保培養(yǎng)實效”的原則。具體做法:(1)從本校精選15名具有多年工作經(jīng)驗、教學質(zhì)量高、責任心強的專職教師,負責主要教學工作。

  (2)從本縣農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局等單位聘任了若干名實踐經(jīng)驗豐富的專家為兼職教師。

  (3)采取以老帶新的方法,讓有農(nóng)村教育教學工作經(jīng)驗的老教師上示范課、觀摩課,指導青年教師開展工作,為青年教師盡快適應新形勢下的教育教學工作創(chuàng)造條件。

  4、編制鄉(xiāng)土教材,提高教學效果。

  為進一步提高教學效果,我們組織教研組和專業(yè)課老師,結合農(nóng)村生產(chǎn)生活實際,研究確定了“送教下鄉(xiāng)”各學科主要的教學內(nèi)容,并深入農(nóng)村,走訪有經(jīng)驗農(nóng)民,取其精華,進行實踐研究,編印出符合工作實際、貼近農(nóng)村生產(chǎn)的鄉(xiāng)土教材,增強教學的實用性、有效性,切實提高了教學效果,為更好地支持新農(nóng)村建設奠定理論基礎。

  5、加強管理,確保“送教下鄉(xiāng)”發(fā)揮實效。

  我們依據(jù)漳州市教育局《中等職業(yè)學校實施“校企合作,工學結合”教學點設置管理指導意見(試行)》(漳教職成[2009]236號)、省教育廳《關于進一步加強中等職業(yè)學校非全日制教育管理的通知》(閩教職成[2012]22號)及《關于進一步強化非全日制中職學歷教育規(guī)范管理的通知》(閩教職成〔2013〕1號)等文件精神,嚴格實施管理。

  (1)教師管理:定期召開教師會議,對教師備課、授課、指導等方面提出具體要求,對教學出現(xiàn)的問題及時改正。

  (2)班主任管理:班主任由有豐富經(jīng)驗、責任心強的教師擔任,負責學員的考勤、學籍管理、社會實踐、專業(yè)考核評定工作。

  (3)教學管理:①既執(zhí)行省、市教育行政部門下達的指導性教學計劃,又從實際出發(fā)充分考慮學員的需求;既注重提高生產(chǎn)技術水平,又注重思想道德的培養(yǎng)。

  ②合理安排教學活動,集中學習與生產(chǎn)實踐相結合,集中講授與小組學習、個人自修、面授輔導相結合。每月按教學計劃規(guī)定的課時集中學習,其余時間為生產(chǎn)實踐、分組學習、個人自修,完成相應的作業(yè)和實踐課題并上交記錄和報告。

  ③教師精心備課,認真授課,并做好課后跟蹤。課前,每位教師翻閱參考書、網(wǎng)上查閱資料、請教專家同行,充實自己的頭腦,擴大知識面,精心備課,制作課件幻燈片,進行直觀教學,給農(nóng)民朋友帶去實用知識。

  (4)學員管理:制定學員管理細則,建立學員學習常規(guī)測評體系,重點對學員學習過程進行考核,對學員課堂學習、出勤情況、作業(yè)、筆記等方面進行了細化要求。

  (5)考核方式:針對農(nóng)村學員的文化程度參差不齊、管理難度大等特點,我們把過程性考核與終結性考核相結合,將學員的學習態(tài)度、聽課紀律、考勤記錄、學習效果等,均作為成績考核的依據(jù)。

  三、“送教下鄉(xiāng)”效應1、提高了農(nóng)民素質(zhì)。農(nóng)民通過學歷教育,學到了文化,開闊了視野。直接提高了農(nóng)民道德水平。

  2、促進了農(nóng)村就業(yè)、再就業(yè)。

  3、職業(yè)教育社會職能得到充分體現(xiàn)。職業(yè)教育服務經(jīng)濟社會的職能得到最直接的體現(xiàn)。我們農(nóng)村職校找到了農(nóng)村職教的真諦:幫助農(nóng)民學習技術、提高素質(zhì)、改善生活、促進新農(nóng)村建設。

  4、促進了教育公平。真正體現(xiàn)職業(yè)教育面向人人,面向全社會。

  5、擴大了職業(yè)學校生源。因生源的減少,職業(yè)學校面臨困境,“送教下鄉(xiāng)”的開展也是職業(yè)學校自身生存發(fā)展的需要。實現(xiàn)了政府得民心、農(nóng)民得實惠、職業(yè)學校求生存,三方共贏。

  總之,社會主義新農(nóng)村建設需要全社會的共同關注,需要全體農(nóng)民群眾的共同努力才能取得成功。只有通過不斷加強對農(nóng)村勞動力的素質(zhì)培訓,才能不斷發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,才能實現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設這一偉大實踐。“送教下鄉(xiāng)”是對職業(yè)教育辦學模式的創(chuàng)新,也是職業(yè)教育服務于新農(nóng)村建設的有益嘗試。學員的要求是我們授課的方向,學員的滿意和歡迎就是我們“送教下鄉(xiāng)”工作者最大的欣慰。經(jīng)過幾年來的教學,我們深深體會到了農(nóng)民對知識的期盼、對致富的渴望。教師每到一個教學點都受到學員的歡迎。今后,將繼續(xù)努力,克服各種困難,更好的做好“送教下鄉(xiāng)”教育教學工作,圓滿完成各項教育教學任務,確實將國家的惠民政策落到實處。

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