福清八大舉措解決企業用工問題
舉辦“夜市招聘會”、點對點包機、創建“無欠薪城市”……記者14日獲悉，福清出臺用工監測、重點人群就業等八大舉措，做好節后招工用工服務，助力企業實現開門紅。
福清成立“春節后招工用工服務領導小組和黨員服務隊”工作專班，下設6個小組，深入重點用工企業建立“一對一”聯系服務制度，“一企一策”幫助企業解決用工問題，為企業實現“開門紅”提供用工要素保障。
用工監測方面，福清市人社局早部署、早謀劃，編制了《福清市2022年企業用工服務指南》，通過多種渠道向中西部勞務協作地區免費發放。
除線上招聘外，福清還在返鄉勞動力集中的龍田片區、漁溪片區、海口片區舉辦專場招聘會，鼓勵企業吸納本市返鄉勞動力。同時，舉辦“夜市招聘會”，滿足用工企業、求職群體需求。
福清還在2月9日至17日開展甘肅、云南、貴州、寧夏等路線共11趟返崗員工“點對點”專機專列輸轉活動，并做好疫情防控和人員健康管理工作，確保外來務工人員安全進廠門。
此外，福清還采取“面對面”宣傳方式，進園區、進企業、進學校做好春節期間企業一次性穩定就業獎補、調劑用工、引進勞動力等獎補惠企政策的宣傳解讀，穩定擴大就業。（記者 王光慧 通訊員 陳燕燕）
原標題：福清八大舉措解決企業用工問題
責任編輯：曾少林
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