新羅： 以創新舉措激活“人才引擎”
日前，一場創業沙龍在新羅區匯創之星人才驛站舉行，創業導師正耐心地為前來咨詢的創業人士提供創業輔導以及法律與財務合規、融資輔導等服務。類似這樣的人才驛站，在新羅區已成立8家，其中3家被評為市級人才驛站示范站。
近年來，新羅區圍繞產業發展，通過完善人才引進、培養、使用、評價等激勵政策和服務舉措，營造和優化有利于高質量發展的人才環境。該區以企業科研機構為依托，積極鼓勵企業設立市外“飛地”，探索雙城人才合作新模式，促進兩地實現技術、資源和人才共享，推動企業在外研發成果在母公司落地，并優化博士后創新實踐基地和博士后科研工作站管理服務，吸引更多高層次青年科技人才向企業流動。目前，該區已有4家企業在上海、廈門等地設立研發基地。
新羅區著力引進產業發展急需的高端人才、高校工科類畢業生、優秀高校畢業生等，大力實施“新羅區人才智力回歸工程”。不斷充實完善新羅籍在外人才資源信息庫，并建立常態化聯絡制度，有效發揮“新羅招商顧問”的牽線搭橋作用，積極開發、利用在外人才的資源和智力。今年5月，新羅組織重點企業前往華南理工大學招聘工科類畢業生，共有17名畢業生簽訂到新羅就業的初步意向書。同時，該區立足建強技能人才隊伍，積極推行“電子培訓券”，2022年共發放職業培訓、技能鑒定、“馬蘭花創業培訓”等培訓券共3919人次，補貼348.3萬元。（通訊員 俞曉芬 林遠帆）
原標題：新羅： 以創新舉措激活“人才引擎”
責任編輯：凌芹莉
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