上非你莫屬應(yīng)聘成功 底薪13000變4000楊斯涵拒絕入職
尚未到公司入職 底薪變動(dòng)為4000元
電視節(jié)目錄制結(jié)束后，雙方約定入職時(shí)間為2018年4月9日，楊斯涵是2018年3月份畢業(yè)，火星時(shí)代公司在2017年5月19日就給楊斯涵發(fā)了入職通知電子郵件。
今年3月16日，楊斯涵提前去了北京，到火星時(shí)代公司附近找房子準(zhǔn)備入職后租住，同時(shí)做一下公司人力資源部要求的入職體檢。
到公司取體檢表時(shí)，楊斯涵被人力總監(jiān)張嵐叫去談話，“張嵐說(shuō)我的薪水有變動(dòng)，底薪變?yōu)?000元，通過(guò)自己的努力，最后月收入肯定能達(dá)到13000元”。
楊斯涵說(shuō)，聽到這個(gè)整個(gè)人都崩潰了，千里迢迢來(lái)到北京竟是這樣的結(jié)果，“我堅(jiān)決不同意，因?yàn)樵陔娨暪?jié)目上給出的13000元是每個(gè)月的底薪，并不是加上業(yè)績(jī)提成等的綜合收入，這些事兒主持人早就在節(jié)目上談?wù)撨^(guò)。如果我要找一個(gè)底薪4000元的工作，還用得著費(fèi)那么大力氣到電視招聘節(jié)目上找嗎？張嵐說(shuō)她要確認(rèn)一下，結(jié)果第二天接到火星時(shí)代公司人力資源部通知說(shuō)讓我去找別的工作，不用入職了”。
楊斯涵聽到這個(gè)結(jié)果很不理解，“我問(wèn)公司老總王琦知道這事嗎？人力資源部的人說(shuō)張嵐已經(jīng)和王總溝通過(guò)不需要我入職了，我問(wèn)為什么違約、為什么拒絕我入職，她們也不說(shuō)”。
楊斯涵因?yàn)樵?017年5月就收到了火星時(shí)代公司的入職通知，后來(lái)她拒絕了兩家企業(yè)發(fā)出的入職簽約邀請(qǐng)。尤其是錯(cuò)過(guò)了去年的校園秋季招聘會(huì)。
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