2023年中央一號(hào)文件提出“實(shí)施鄉(xiāng)村振興人才支持計(jì)劃，組織引導(dǎo)教育、衛(wèi)生、科技、文化、社會(huì)工作、精神文明建設(shè)等領(lǐng)域人才到基層一線服務(wù)”。一直以來，洛江認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于科技特派員制度的重要指示精神，堅(jiān)持人才下沉、科技下鄉(xiāng)、服務(wù)“三農(nóng)”，切實(shí)推動(dòng)科技興農(nóng)富農(nóng)。

　　以科技人才為主體

　　引“智”下鄉(xiāng)幫扶全覆蓋

　　立足全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，精心選認(rèn)一批科技特派員服務(wù)鄉(xiāng)村振興，提高村財(cái)收入。創(chuàng)新選認(rèn)機(jī)制，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。構(gòu)建多層次、寬領(lǐng)域的雙向選派制度，引導(dǎo)華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、西南大學(xué)等省外高校和科研院所積極參與全區(qū)科技特派員工作。組建科技服務(wù)團(tuán)隊(duì)，廣聚人才優(yōu)勢(shì)。以“一鎮(zhèn)一團(tuán)”“一村一團(tuán)”“一業(yè)一團(tuán)”的工作思路，組建跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的“全產(chǎn)業(yè)鏈”科技特派服務(wù)團(tuán)隊(duì)積極參與科技助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興行動(dòng)。推動(dòng)精準(zhǔn)對(duì)接，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。建立產(chǎn)學(xué)研結(jié)合長效機(jī)制，近年來新選認(rèn)科技特派員呈高技能、高學(xué)歷、年輕化趨勢(shì)，其中高級(jí)職稱占比45%；博士及以上學(xué)歷占比34%；年齡40周歲以下占比38%。

　　以科技成果為紐帶

　　科技先“行”開拓致富路

　　科技特派員通過示范推廣新品種、新技術(shù)、新模式培育發(fā)展農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)。多輪驅(qū)動(dòng)，鄉(xiāng)村業(yè)態(tài)多樣化。先后制定出臺(tái)《洛江區(qū)關(guān)于深入推進(jìn)科技特派員制度服務(wù)鄉(xiāng)村振興和助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的若干措施》《洛江區(qū)支持科技特派員建立利益共同體若干措施（試行）》等政策文件，以制度和政策引領(lǐng)科技創(chuàng)新。資金保障，對(duì)癥開方促發(fā)展。設(shè)立科技特派員專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，支持科技特派員根據(jù)市場(chǎng)供求變化和區(qū)域比較優(yōu)勢(shì)及時(shí)調(diào)整和培育優(yōu)勢(shì)特色農(nóng)產(chǎn)品，拓展農(nóng)業(yè)增值增效空間。科技興農(nóng)，創(chuàng)新成果提效率。鼓勵(lì)支持科技特派員開展先進(jìn)成熟適用的科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化示范，2022年共組織18個(gè)項(xiàng)目申報(bào)各級(jí)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域科技計(jì)劃，促成4個(gè)產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目立項(xiàng)實(shí)施。

　　以基地平臺(tái)為支撐

　　分類扶持孵化新業(yè)態(tài)

　　全區(qū)積極探索“科技特派員+村鎮(zhèn)+農(nóng)戶”等科技特派員制度新模式，不斷培育孵化新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。以點(diǎn)帶面促就業(yè)。按照“城市眾創(chuàng)、農(nóng)村星創(chuàng)”的發(fā)展思路，摸索總結(jié)出 “互聯(lián)網(wǎng)+電商”“特色產(chǎn)業(yè)”“龍頭企業(yè)”等多種星創(chuàng)天地發(fā)展模式，搭建專業(yè)化、社會(huì)化、便捷化的服務(wù)平臺(tái)。和合與共謀發(fā)展。鼓勵(lì)科技特派員通過資金入股、技術(shù)入股、技術(shù)承包、合伙經(jīng)營等形式，建立利益共同體。排憂解難惠民生。積極鼓勵(lì)科技特派員深入基層，有針對(duì)性地開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)民科技創(chuàng)新意識(shí)。2022年，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)20場(chǎng)，培訓(xùn)各類創(chuàng)業(yè)人才200人次。（吳子平 何穎）