受新冠肺炎疫情影響，今年春節(jié)、清明節(jié)等傳統(tǒng)旅游旺季遇冷，景區(qū)、旅行社等旅游從業(yè)者經(jīng)歷了一個凜冽的寒冬。如何“過冬”，成為擺在旅游從業(yè)者面前的一大難題。記者近日采訪泉州市部分景區(qū)負責人時獲悉，從積極參與疫情防控，到與口罩生產(chǎn)企業(yè)“共享員工”，再到引項目、建設施，就算沒有游客，景區(qū)經(jīng)營者們依然辛勞忙碌著。

　　在洛江石龍谷景區(qū)，工人正抓緊修建大風車。

　　在南安香草世界景區(qū)，新建設的馬場和引進的純種馬期待讓景區(qū)煥發(fā)生機。

捐資捐物 出人出力—— “真的是把自己的家底都掏出來了”

　　今年2月，新冠肺炎疫情肆虐，口罩、消毒水等防控物資緊缺。關鍵時刻，不少民營企業(yè)紛紛慷慨解囊，捐資捐物，旅游從業(yè)者也不例外。

　　2月12日下午，洛江區(qū)河市鎮(zhèn)新告村疫情防控設卡點就收到了來自田格里拉生態(tài)園和后深溪旅游區(qū)送來的300斤消毒水、130個口罩和150件雨衣。“這批物資有效緩解了村里疫情防控物資緊缺問題！”新告村村主任黃翟祖說。

　　原來，在得知新告村的難題后，洛江區(qū)文體旅游局積極協(xié)調，動員旅游企業(yè)“搭把手”，很快便得到了大家的響應。“他們真的是把自己的家底都掏出來了！”洛江區(qū)文體旅游局副局長康向陽告訴記者，“企業(yè)把自己的防控物資捐出來，自己沒有了，就說再想辦法。”

　　“我們本是魚水共生的關系，關鍵時刻互相幫助也是應該的。”田格里拉生態(tài)園總經(jīng)理林燕良表示。“村干部起早貪黑，忙里忙外也是幫村里旅游業(yè)發(fā)展提供良好的環(huán)境，我們應該支持。”后深溪旅游區(qū)總經(jīng)理吳建章也說到。

　　據(jù)了解，防控疫情最吃緊的關頭，我市旅游企業(yè)紛紛通過捐贈防控保障物資、無償人力支持等方式，參與到疫情防控工作中來，除了田格里拉生態(tài)園、后深溪旅游區(qū)以外，仙公山景區(qū)、石龍谷、泉州海絲野生動物世界、櫻梅園等也紛紛捐資捐物，甚至通過組織人力參與地方疫情防控設卡點檢查工作，為當?shù)匾咔榉揽靥峁┝擞辛χС帧?/p>

共享員工 復工復產(chǎn)—— “口罩廠有工人，景區(qū)壓力也減輕了”

　　隨著疫情的發(fā)展變化，轉產(chǎn)口罩等防控物資的企業(yè)漸漸增多。人員流動受限，口罩廠招不到工人，景區(qū)里的工作人員卻都閑著，怎么辦？疫情催生出的共享員工模式也在泉州的景區(qū)中落了地。

　　位于洛江虹山鄉(xiāng)的石龍谷景區(qū)，就有30多名員工“共享”到了同樣位于虹山鄉(xiāng)的泉州市啟利隆防護用品有限公司。“景區(qū)沒有游客就沒有收入，除了日常維護以外，人力成本是我們較大的成本負擔。”石龍谷景區(qū)負責人彭立群告訴記者。

　　記者也了解到，受疫情影響導致停工停產(chǎn)的企業(yè)經(jīng)與職工協(xié)商，在一個工資支付周期內的按照勞動合同規(guī)定的標準支付工資；超過一個工資支付周期的按有關規(guī)定發(fā)放生活費，生活費標準不低于當?shù)刈畹凸べY標準的70%。

　　“就算支付70%，對員工來說也是杯水車薪，因此，我們就想到了與口罩廠共享員工的辦法。”彭立群說，“現(xiàn)在員工到口罩廠打工，一天的工資有100—200元。這樣員工收入有保障，口罩廠有工人了，我們景區(qū)壓力也減輕了。”

搶抓時機 拓展項目—— “練好內功迎接更美好的‘春天’”

　　隨著國內疫情形勢逐漸緩解，16日，清源山風景區(qū)恢復開放。至此，我市已有包括崇武古城、牛姆林、北溪文苑、九仙山、云龍谷等在內的多家A級景區(qū)恢復開放。

　　“景區(qū)開放至今，我們一直都嚴格按照規(guī)定對游客采取預約入園、體溫檢測等防控措施，確保游客生命健康安全。”恢復開放以來，南安市天柱山香草世界景區(qū)已經(jīng)陸續(xù)迎來不少游客。“當然游客數(shù)量肯定是比不上往年，但在疫情期間，我們籌劃建設拓展了馬場、滑翔傘等項目，相信等疫情過去，新項目必然會吸引更多游客。”景區(qū)負責人洪曉娜說。

　　在一些還沒有恢復開放的景區(qū)，簽約新項目、投建新設備、完善新設施……大家也都沒閑著，如洛江的山邊鄉(xiāng)韻山莊引進了筑可麗微宿主題營地項目，石龍谷也加快了大風車、網(wǎng)紅橋等游樂設施建設等。“只有利用好這段時間‘練好內功’，才能在疫情結束后迎來更美好的‘春天’。”彭立群說。（記者 郭雅瑩 文/圖）