近日，《南安市促進家政服務業(yè)提質(zhì)擴容實施意見》（以下簡稱《實施意見》）正式出臺。

　　《實施意見》明確，南安將通過加強組織領導，創(chuàng)新供需對接方式，促進家政服務擴容提質(zhì)，2025年前爭創(chuàng)2家泉州市級員工制家政服務企業(yè)，明顯提升整體家政服務業(yè)供給質(zhì)量。

　　規(guī)范提升家政服務水平培養(yǎng)一批員工制家政企業(yè)

　　《實施意見》涉及提高從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)、擴充家政行業(yè)用工市場、規(guī)范及提升家政服務行業(yè)、家政企業(yè)及從業(yè)人員權益保障措施四大方面，共16條細則。

　　家政服務關系萬千群眾福祉。針對社會普遍關注的從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)與行業(yè)規(guī)范化，《實施意見》第一條就提出，要建立巾幗家政培訓基地，安排專項資金，用于公益性的崗前培訓工作；嘗試放寬職業(yè)技能培訓政策限制，將免費參訓對象年齡放寬至60周歲。

　　同時，南安鼓勵職業(yè)院校開設家政相關專業(yè)，擴大招生規(guī)模，建立學生實習實踐和對口就業(yè)機制；推動家政企業(yè)積極與開設家政相關專業(yè)的職業(yè)院校開展合作，支持校企共建家政領域實訓基地。

　　南安還鼓勵家政企業(yè)開展對從業(yè)人員的崗前培訓、職業(yè)技能提升培訓、轉崗專業(yè)培訓，支持對農(nóng)村轉移勞動力、就業(yè)困難人員等項目制家政培訓；鼓勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為有需要的家政企業(yè)免費提供閑置場地開展培訓、講座等活動。

　　培養(yǎng)員工制家政企業(yè)，被視為規(guī)范行業(yè)發(fā)展行之有效的方法之一。為此，《實施意見》提出，輔導有條件的家政企業(yè)向員工制轉變，指導其從勞動合同、服務協(xié)議、社會保險、工資支付、技能培訓、從業(yè)體檢、誠信記錄等方面通過泉州市級員工制家政企業(yè)認定，并輔導申領福建省級、泉州市級專項扶持政策。

　　此外，《實施意見》提出，要通過推廣使用泉州市商務局《家政服務合同示范文本》，引導家政企業(yè)與從業(yè)人員、消費者三方簽訂家政服務合同，規(guī)范各方權利義務，有效保障消費者權益；同時，強化家政從業(yè)人員作為勞動者的權益保護，并積極開展家政服務技能大賽，以賽促學、以賽促訓，推動家政服務技能人才隊伍建設。

　　家政服務業(yè)的擴容，勞動力供給首當其沖。《實施意見》創(chuàng)新提出，鼓勵農(nóng)村留守婦女、家庭主婦利用富余時間積極參加家政服務工作，引導企業(yè)深化與零工市場協(xié)同合作，擴展家政供需對接平臺，便利家政企業(yè)、職業(yè)技能培訓機構、勞務輸出機構點對點供需對接；同時，引導和鼓勵本市家政企業(yè)與省內(nèi)外勞動力富余地區(qū)開展家政勞務合作，支持建立家政勞務培訓基地，吸納域外富余勞動力來南從事家政服務工作；建立健全特殊人群家政培養(yǎng)培訓機制，促進轉變就業(yè)觀念，將進一步增加家政行業(yè)勞動力供給。

　　《實施意見》明確，要推動家政服務進社區(qū)行動，支持家政企業(yè)結合“黨建+”鄰里中心設立定點社區(qū)家政服務網(wǎng)點，支持社區(qū)統(tǒng)籌利用社區(qū)服務站等社區(qū)綜合服務設施用于家政、居家養(yǎng)老和托育服務；支持符合條件的家政企業(yè)承接社區(qū)養(yǎng)老等服務設施運營；鼓勵以購買服務等方式，為轄區(qū)內(nèi)困難群體提供居家上門家政服務，解決與特殊人群特點相適應的服務供給缺乏問題；對開展家政服務進社區(qū)的家政企業(yè)，輔導其申領政策補助。

　　《實施意見》還明確了從業(yè)人員職業(yè)發(fā)展與權益保障的細則。對符合條件的家政服務業(yè)經(jīng)營管理等專業(yè)技術人才，可參加經(jīng)濟等相關系列職稱評價；鼓勵家政從業(yè)人員參加職業(yè)等級認定，暢通初、中、高級工到技師、高級技師的職業(yè)發(fā)展通道。

　　對員工制家政企業(yè)招用就業(yè)困難人員或畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并為其繳納職工基本養(yǎng)老等社會保險的，將按規(guī)定落實社會保險補貼政策。

　　此外，《實施意見》還鼓勵家政企業(yè)參保雇主責任保險，為員工投保意外傷害保險、健康保險和職業(yè)責任保險；支持商業(yè)保險機構發(fā)展針對嬰幼兒托育、家政服務等特定人群的責任保險、人身保險等業(yè)務。

　　（記者 朱曉西 通訊員 陳慶新）