近日，莆田市出臺(tái)進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案，提出實(shí)施多渠道補(bǔ)償政策，較大幅度提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。長(zhǎng)期困擾鄉(xiāng)村醫(yī)生的收入少、養(yǎng)老保障低等問(wèn)題將得到有效解決。

　　截至2015年底，莆田共有在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生2195人，905個(gè)建制村中仍有38個(gè)沒(méi)鄉(xiāng)村醫(yī)生，尚缺口600多人；在崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍中，60歲以上的784人，占全市鄉(xiāng)村醫(yī)生總數(shù)的35.7%。莆田市衛(wèi)計(jì)委副主任張啟林介紹，鄉(xiāng)村衛(wèi)生所短缺，醫(yī)生隊(duì)伍老化、流失等問(wèn)題之所以存在，是因?yàn)猷l(xiāng)村醫(yī)生主要靠基本醫(yī)療收入，財(cái)政補(bǔ)助較少，保障水平較低，“2015年前，莆田鄉(xiāng)村醫(yī)生只能參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)水平較低，鄉(xiāng)村醫(yī)生60歲后每月僅能領(lǐng)取160多元養(yǎng)老金”。

　　為增加鄉(xiāng)村醫(yī)生收入，莆田將落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生多渠道補(bǔ)償政策：將基本公共衛(wèi)生40%的工作量下移給村衛(wèi)生所承擔(dān)，經(jīng)績(jī)效考核后支付報(bào)酬；按每個(gè)農(nóng)業(yè)戶(hù)籍人口8元的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)村衛(wèi)生所基本藥物制度零差率改革專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助；對(duì)扎根在邊遠(yuǎn)山區(qū)、海島的鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)放每月不低于300元生活補(bǔ)助；按每所每年不低于1200元的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)村衛(wèi)生所正常運(yùn)行所需的信息網(wǎng)絡(luò)和軟件維護(hù)等經(jīng)費(fèi)給予專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助。“按這方案，村醫(yī)每月收入將達(dá)三四千元。”張啟林說(shuō)。

　　鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇也將較大幅度提升：鄉(xiāng)村醫(yī)生可參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，2016年度財(cái)政補(bǔ)助從上年的3024元提高到3996元；醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)由財(cái)政每所補(bǔ)助500元，醫(yī)療保額也將由現(xiàn)有最高6萬(wàn)元提高到9萬(wàn)元以上。

　　許多鄉(xiāng)村醫(yī)生由于年齡或戶(hù)籍等原因，不具備參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條件。針對(duì)這一群體，莆田將建立鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機(jī)制，只要個(gè)人申請(qǐng)，縣級(jí)主管部門(mén)審批，即可辦理退崗注銷(xiāo)手續(xù)；退崗后，按不低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ系臉?biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放退崗養(yǎng)老補(bǔ)助。

　　此外，將加大公建民營(yíng)村衛(wèi)生所建設(shè)力度。中心村衛(wèi)生所業(yè)務(wù)用房面積控制在150平方米左右，一般村衛(wèi)生所業(yè)務(wù)用房面積控制在60平方米左右。推行村衛(wèi)生所和計(jì)生服務(wù)室一體化建設(shè)，選址由村委會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共同確定，用地由村委會(huì)無(wú)償提供。

　　今后5年內(nèi)，莆田衛(wèi)生學(xué)校每年定向培養(yǎng)農(nóng)村醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)生100名；推行鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師制度，對(duì)取得鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生優(yōu)先入駐公建民營(yíng)村衛(wèi)生所，優(yōu)先擔(dān)任村衛(wèi)生所法人，優(yōu)先承擔(dān)政府指定的公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)，解決鄉(xiāng)村醫(yī)生人才斷層問(wèn)題。（記者 陳榮富）