關(guān)鍵詞：基層民主

??社區(qū)干部曾杰：居民自治破解社區(qū)管理難題

　　7月19日晚，《人民民主新境界》播出后，大渡口區(qū)春暉路街道錦愉社區(qū)黨支部副書記、居委會主任曾杰翻出工作筆記本，又梳理了一遍當(dāng)天下午在“居民議事點(diǎn)”上收集的群眾意見。“《人民民主新境界》里提到城鄉(xiāng)社區(qū)是社會治理的基本單元，要推動多種協(xié)商渠道。我們社區(qū)就通過基層群眾自治解決了許多民生實(shí)事，看來以后還要發(fā)揚(yáng)光大。”

　　曾杰介紹，社區(qū)按照居民“自己管理自己的事情”“大家的事情大家辦”的原則，通過民主協(xié)商的方式，共同解決社區(qū)內(nèi)公共事務(wù)和公益事業(yè)方面的問題。“在這個(gè)過程中，把適合社區(qū)自理的事務(wù)交給社區(qū)，把能洽談、溝通解決的問題交給居民。”

　　通過長期摸索，錦愉社區(qū)建立起居民自治制度，130多位居民成為“自治骨干”，他們不僅配合社區(qū)工作人員每周一、四入戶了解群眾需求，還每周三下午定期在“居民議事點(diǎn)”公開商議大小事。

　　曾杰說，社區(qū)搞自治，好處就在于其鄰里關(guān)系更加緊密，居民更會用同理心處理公共事務(wù)，更能把公共空間當(dāng)作自己的家來看待。專題片中的案例對她有所啟發(fā)，下一步將與居民共同探索基層民主新路徑。

關(guān)鍵詞：群團(tuán)改革

??社區(qū)婦聯(lián)主席范靜：為婦聯(lián)組織與群眾搭建一座黨群“連心橋”

　　7月19日晚，渝北區(qū)雙鳳橋街道安康路社區(qū)黨總支書記、婦聯(lián)主席范靜組織社區(qū)婦女群眾，一起收看了大型政論專題片《將改革進(jìn)行到底》第三集《人民民主新境界》。

　　范靜是一名基層?jì)D聯(lián)干部，有著多年與群眾打交道的經(jīng)驗(yàn)，在看完《人民民主新境界》后，她感慨到：中央對群團(tuán)組織越來越重視，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，群團(tuán)改革試點(diǎn)為推進(jìn)國家治理現(xiàn)代化打開了新的思路。

　　去年2月，范靜所在的安康路社區(qū)完成了婦聯(lián)的換屆工作，設(shè)執(zhí)委17名、主席1名、副主席2名，此次婦聯(lián)組織改革，擴(kuò)大了組織覆蓋范圍。范靜告訴記者，婦聯(lián)執(zhí)委們有一個(gè)共同的愿望：通過共同努力把社區(qū)建設(shè)成為一個(gè)宜居、宜業(yè)、平安、和諧的大家庭，愿用辛勤與汗水，為婦聯(lián)組織與群眾搭建一座黨群“連心橋”。

　　“《人民民主新境界》里提到，群團(tuán)改革正是要讓群團(tuán)組織接通與人民群眾緊密聯(lián)系的這根‘地線’。”范靜介紹，婦聯(lián)執(zhí)委每個(gè)人都負(fù)責(zé)一個(gè)網(wǎng)格婦女小組，利用晚上業(yè)余時(shí)間深入居民家中，了解家庭成員情況及服務(wù)需求。

　　現(xiàn)在，不管是社區(qū)里的老人還是婦女群眾，只要有事，都會第一時(shí)間向社區(qū)婦聯(lián)反映，而婦聯(lián)執(zhí)委們也認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，盡自己的能力為社區(qū)婦女群眾辦實(shí)事、解難題，成為婦女群眾的貼心人。范靜說，下一步，社區(qū)婦聯(lián)將繼續(xù)堅(jiān)持正確方向，強(qiáng)化婦女群眾思想政治引領(lǐng)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，在服務(wù)大局中打造特色品牌，聯(lián)系服務(wù)好社區(qū)廣大婦女群眾。

??“接長工會手臂，惠及更多群眾”

　　《人民民主新境界》說：“深化群團(tuán)改革被認(rèn)為是政治領(lǐng)域又一項(xiàng)旨在固本謀遠(yuǎn)的重要改革。”市總工會掛職副主席對此感觸頗深。

　　2016年之前，楊帆有很多身份，國務(wù)院政府特殊津貼專家、全國人大代表、人社部“高層次留學(xué)人才回國特資計(jì)劃”人選。群團(tuán)改革之后，楊帆多了一個(gè)身份——市總工會掛職副主席。楊帆說，在市總工會，和她一樣掛職或兼職副主席還有5名。“他們有的是基層工會干部，有的是農(nóng)民工，有的來自非公企業(yè)，有的是全國勞模，還有的常年從事基層司法工作。他們根據(jù)各所擅長，積極投身群團(tuán)改革工作。我過去主要從事科研工作，對工會工作方式不了解，真正深入其中，才切身感受到工會工作與職工利益密切相關(guān)。我是從基層出來的，我必須要為基層群眾代言。”楊帆說。

　　作為一名科技工作者，楊帆的加入為工會改革增添了新血液、注入了新理念。“讓工會服務(wù)上網(wǎng)是我的工作重點(diǎn)之一，我想通過網(wǎng)絡(luò)平臺延伸工會服務(wù)職工的手臂，提升精準(zhǔn)幫扶效率和效果。”群團(tuán)改革以來，工會大力實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+工會”行動計(jì)劃，將“互聯(lián)網(wǎng)+”與傳統(tǒng)服務(wù)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，傾力打造“職工維權(quán)、技能提升、渝工創(chuàng)新”等十大服務(wù)平臺。截至目前，市總服務(wù)職工網(wǎng)及60個(gè)區(qū)縣、部門、產(chǎn)業(yè)工會子站投入使用，“渝工娘家人”APP下載量近70萬，微信粉絲量12萬，近280萬職工關(guān)注并使用各類“互聯(lián)網(wǎng)+工會”服務(wù)。“今后，我們還將繼續(xù)堅(jiān)持需求導(dǎo)向原則，針對廣大職工的實(shí)際情況，注重網(wǎng)上工會‘便捷化、智能化、模塊化、個(gè)性化、普惠化’建設(shè)，更好服務(wù)職工群眾，更好提升他們的獲得感。”