為加強(qiáng)對我市民營企業(yè)的人才服務(wù)，進(jìn)一步助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，近日，經(jīng)研究，石獅市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定中聯(lián)文創(chuàng)控股有限公司等13家民營企業(yè)為“石獅市人才工作重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)”,確定王剛等13名人員為“石獅市人才工作重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)聯(lián)絡(luò)員”，確定吳曉東等13名人員為“石獅市人才工作特派員”，管理期限為2016年1月至2019年1月。

　　去年年底，我市決定在全市范圍內(nèi)推選一批民營企業(yè)，作為市級人才工作重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)，并力爭3年內(nèi)將這些企業(yè)培育成泉州市企業(yè)人才高地。“重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)”推選的基本條件應(yīng)是生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定、內(nèi)部管理規(guī)范、注重發(fā)展高新技術(shù)、注重集聚高層次人才、在我市同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位的民營企業(yè)。由各鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）、石獅高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委征求符合條件的民營企業(yè)同意后，擇優(yōu)推薦，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)。

　　據(jù)了解，被確定為“石獅市人才工作重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)”后，可享受市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供的包括政策信息“直通車”、選派“人才工作特派員”、支持企業(yè)引進(jìn)人才、開展企業(yè)人才專項(xiàng)培訓(xùn)、提供人才公共服務(wù)、重大事項(xiàng)“一事一議”、大力宣傳重才企業(yè)等七項(xiàng)量身定制的“特殊”服務(wù)。

　　為更好地服務(wù)于人才工作重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)，有效對接各項(xiàng)工作，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組還分別建立了人才工作聯(lián)絡(luò)員和人才工作特派員制度。市人才工作聯(lián)絡(luò)員在重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)中產(chǎn)生，一般由企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人或熟悉本企業(yè)人才工作的中層以上領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。每年按照好、中、一般三個(gè)等次給予每名考核合格的人才工作聯(lián)絡(luò)員發(fā)放工作補(bǔ)貼。

　　人才工作特派員則在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位中的優(yōu)秀年輕干部中挑選，被確定為人才工作特派員后，原則上每周到掛鉤聯(lián)系企業(yè)走訪不得少于兩次，其主要工作職責(zé)為：及時(shí)將各級人才政策、人才項(xiàng)目以及重大人才活動通過各種形式向重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)宣傳、介紹和解釋；協(xié)助重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)做好國家“千人計(jì)劃”、“萬人計(jì)劃”、泉州市“海納百川”高端人才聚集計(jì)劃等各級人才項(xiàng)目的申報(bào)工作；協(xié)助掛鉤單位做好人才政策的兌現(xiàn)工作，幫助掛鉤企業(yè)解決人才重點(diǎn)關(guān)注的資金補(bǔ)助、住房保障、戶口落戶、子女就學(xué)等問題。（記者 周進(jìn)文 通訊員 顏長品）