受到“一例一休”的影響,巨大集團今年起取消已實施37年、每年七月第一周“全員放暑假”的慣例。圖片來源:中時電子報
據(jù)臺媒報道,臺灣“一例一休”影響企業(yè)營運,制造業(yè)、服務業(yè)都無法幸免。臺灣一家機構4日公布最新調查,今年上半年有86.3%的制造業(yè)和77.3%的非制造業(yè)表示,新制對公司營運或成本造成影響,主要影響層面為“勞動成本”與“工作人力調度”,整體有8成以上的業(yè)者強烈反映。
據(jù)報道,由于廠商持續(xù)反映“一例一休”對營運的影響,此次調查特別增加“勞動休假新制對公司營運之影響”議題。該機構指出,調查結果顯示,90.1%的制造業(yè)和91.1%的非制造業(yè),認為“一例一休”影響“勞動成本”,影響程度已是經(jīng)濟學上的“極為顯著”;同時,不分產(chǎn)業(yè)也有八成廠商抱怨“一例一休”影響“工作人力的調度”。
勞動條件改變對廠商經(jīng)營條件和結構帶來直接沖擊,該機構表示,此次調查也發(fā)現(xiàn),廠商上半年的利潤率明顯下降,事實上,今年上半年的景氣回溫、廠商也認為營運狀況持續(xù)好轉,廠商的反映耐人尋味,“希望這份資料能送給當局參考”。