待遇不佳 日本茨城縣100名外國技能實習生失蹤
據日本新華僑報網報道，近年來，日本各行業勞動力嚴重不足。在此形勢下，日本擴充了外國人技能實習制度對象職種范圍，以接納更多外國人技能實習生，作為補充勞動力。然而，由于工資待遇和勞動環境未得到實際改善，日本的外國技能實習生失蹤現象依然屢屢發生。
在茨城縣農戶工作的外國技能實習生失蹤情況正在增加。茨城縣警方稱，進入2017年以來，被遞交失蹤申請的外國技能實習生數增至100人，創下歷史新高。按照國籍來看，中國人失蹤者最多，為37人，占到約4成。越南人為33人，印度尼西亞人為12人。茨城縣警方外事科稱，2017年全年失蹤的外國技能實習生將達到400人。
2016年，茨城縣全年有307名外國人技能實習生失蹤。繼愛知縣的402人之后，茨城縣外國實習生失蹤者數居日本全國第2位。其中，截至到3月末，有13名失蹤者被發現。
實習生赴日以技能實習為目的，如果未經許可在其他場所等工作，屬于非法。如果超過規定期間在日本國內停留，將違反日本入境難民法。
外國人技能實習制度原本是使外國人靈活運用在日本學習的知識和技術，促進其社會經濟發展。于1993年被導入。外國人技能實習生最長可在日本國內停留3年。而隨著日本少子高齡化不斷加速，日本將技能實習生當作了廉價勞動力，從而初始化于11月實施了外國人技能實習制度恰當化法案。技能實習生的對象職種進一步擴大，護理也被納入其中。
責任編輯：凌芹莉
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