世邦魏理仕華東區(qū)顧問及交易服務(wù)商業(yè)部資深董事范紅娟對《中國經(jīng)濟(jì)周刊》分析:“他們更傾向?qū)r(shí)間和金錢投入到旅行、娛樂和外出就餐等增加體驗(yàn)感的活動(dòng)中,盡管他們是網(wǎng)上購物的主力,但購物中心的實(shí)體零售模式能夠帶來更多的體驗(yàn)和社交元素,所以實(shí)體店并不如有些分析想象的那樣行將消亡,只是零售商應(yīng)當(dāng)更加注重體驗(yàn)的營造,為千禧一代消費(fèi)者提供適合休閑、社交的購物場所。
有趣的是,同樣因?yàn)檫@種對體驗(yàn)感的重視,多數(shù)千禧一代會(huì)將辦公空間的美丑度作為職業(yè)忠誠感的重要考量。調(diào)查顯示,67%的中國千禧一代表示在職業(yè)生涯中不會(huì)跳槽或僅會(huì)進(jìn)行次數(shù)有限的工作變動(dòng),辦公空間品質(zhì)則是求職時(shí)除工資、福利以外的主要考慮因素。
高達(dá)81%的中國千禧一代認(rèn)為良好的辦公空間設(shè)計(jì)和布局,會(huì)對工作產(chǎn)生積極影響并提升滿意度。諸多高科技公司正是依靠這方面的突出優(yōu)勢樹立創(chuàng)新形象,成功吸引到年輕科技人才,而休閑區(qū)域與員工餐廳被公認(rèn)為重要的輔助設(shè)施。
世邦魏理仕華東區(qū)顧問及交易服務(wù)辦公樓部執(zhí)行董事張?jiān)綄τ浾呓忉專ぷ鲌鏊巡辉偈菃我坏霓k公地點(diǎn),它正在成為滿足員工休閑、社交以及參與其他活動(dòng)需求的重要場所。能夠根據(jù)千禧一代的特點(diǎn)設(shè)計(jì)打造辦公空間及輔助設(shè)施配備,滿足多元需求,是吸引并留住人才的關(guān)鍵。