薌城區(qū)巷口街道持續(xù)推進民情大起底工作

來源:閩南網 2025-05-09 20:19 http://m.413629.com/

　　閩南網5月9日訊（通訊員廖一帆余婷婷閩南網記者張恩培）今年以來，為深入貫徹落實惠民政策，提升基層治理效能，薌城區(qū)巷口街道以“民情大起底服務提質效”行動為抓手，通過強化組織引領、創(chuàng)新機制建設、深耕為民服務，切實解決群眾急難愁盼問題，推動基層治理工作走深走實。

　　強化統(tǒng)籌聯動凝聚多方合力促落實

　　街道黨工委開展理論中心組集中學習和交流研討3次、基層黨組織“三會一課”144場次，以理論學習筑牢思想根基，為當前工作明確了工作重點和行動方向。辦事處及時召開4場民情大起底專題部署會與推進會，明確工作路徑與責任分工，構建起“黨工委牽頭、部門協同、社區(qū)落實”的三級聯動體系。依托社區(qū)“大黨委”平臺，區(qū)級領導班子、55名區(qū)直單位科級干部及街道14名班子成員分別掛鉤16個社區(qū)、88個小區(qū)，形成多方協同、上下貫通的工作格局。同時，利用56塊社區(qū)LED屏滾動播放宣傳標語，營造全員參與、全民支持的濃厚氛圍。

　　創(chuàng)新機制賦能激發(fā)基層治理活力

　　街道積極探索基層治理新路徑，以“多網融合”機制為基礎，將轄區(qū)劃分為16個大網格、76個小網格，推動黨員干部、社區(qū)工作者下沉網格一線，實現民情收集、問題處置“一網統(tǒng)管”。通過社區(qū)主官定期匯報、街道統(tǒng)籌調度，形成“街道黨工委引領—社區(qū)黨總支牽頭—社區(qū)兩委干部推進”的工作機制。結合街道“周掛點、月會商、季談話”工作機制，做好掛鉤領導每周深入掛鉤社區(qū)、每月匯報重點工作、社區(qū)物業(yè)黨建聯席會、黨群聯席會等制度落實。結合“四色”清單，梳理完成《社區(qū)重難點攻堅情況表》，對357條民情民意、409個“四色”問題實施分級分類管理，了解群眾各類民生訴求和“急難愁盼”問題解決，有效激發(fā)干部隊伍擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

　　深耕為民服務提升群眾幸福指數

　　聚焦特殊困難群體，街道組織百余名街道社區(qū)工作人員、網格員及志愿者開展“敲門行動”，以獨居老人、殘疾家庭、幫扶人員等群體為重點，嚴格落實月度、季度、年度“三必訪”要求，累計走訪群眾4000余戶。通過隨訪筆記信息臺賬，做到“家庭情況、人員類別、區(qū)域設施、隱患矛盾”四必清，確保群眾訴求“件件有記錄、事事有回應”。堅持問題導向，以“五必到”為準則，將老舊小區(qū)改造、地下停車場建設、貧困幫扶等志愿服務、黨建品牌建設、黨建聯建等103個基層黨建工作領辦項目納入“四領”工作機制。已高效解決小區(qū)污水管堵塞、上門疫苗接種、老人居民社保認證、鄰里矛盾糾紛等262項民生難題，切實將政策紅利轉化為群眾的獲得感與幸福感。