日前,鯉城區79個社區居委會全部完成換屆選舉工作,共選舉產生社區居委會委員455人,全區社區組織換屆選舉工作圓滿完成,社區黨組織、居委會一次性選舉成功率均達100%。
據統計,此次鯉城區社區組織換屆選舉工作共選舉產生“兩委”564人,平均年齡40.5歲,其中35周歲以下的194人,占34.4%;大專以上學歷316人,占56%;女性352人,占62.4%。黨組織委員和居委會委員交叉任職189人,占33.5%,其中,30個社區主干“一肩挑”,占38%。一批政治素質好、發展本領高、治理能力強、作風品行正的優秀人才進入社區“兩委”班子,素質結構進一步優化。
為確保此次社區組織換屆選舉工作有序進行,鯉城區成立社區組織換屆選舉工作領導小組,建立黨員處級干部掛鉤聯系點、實行“紅黃綠”三色預警等工作機制,派出由黨員區領導任組長的難點社區換屆工作指導組,按照“一居一策”原則,逐一制訂整改工作方案,實施專項整頓。建立區、街道、社區三級候選人資格審查制度,按照“五不能”“六不宜”和“七個一律”的要求,認真做好“兩委”候選人競職人選的資格審核把關工作,共有48人在區級資格審查過程中被否決。
同時,加強社區組織換屆選舉業務培訓,印發社區組織換屆選舉通告400份,印制《鯉城區社區組織換屆選舉宣傳圖冊》10000份,利用“鯉城微事”、“鯉城黨員微平臺”等微信公眾號、街道社區宣傳欄等宣傳載體,切實加強社區組織換屆選舉宣傳教育。召開兩場全體競職人員參加的全區社區組織換屆紀律警示教育大會,確保換屆選舉工作風清氣正,打造一批朝氣蓬勃、創新進取的高素質社區干部隊伍,為加強鯉城基層組織建設、實現高質量趕超跨越發展提供堅實保障。