青島招聘任制公務(wù)員 聘期到可重新簽訂聘任合同
對(duì)聘任制公務(wù)員如何管理？聘任制公務(wù)員合同到期后怎么辦？近期，青島市聘任制公務(wù)員試點(diǎn)單位在受理招聘職位報(bào)名工作過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)遇到這類(lèi)咨詢(xún)。3月21日，青島市政府辦公廳出臺(tái)的《青島市聘任制公務(wù)員管理辦法(試行)》，回答了這些問(wèn)題。
青島市的管理辦法(試行)共六章、45條，圍繞聘任制公務(wù)員進(jìn)、管、出等環(huán)節(jié)，從職位招聘、聘任合同、薪酬及社會(huì)保障、日常管理與紀(jì)律監(jiān)督等方面進(jìn)行了規(guī)范。
對(duì)當(dāng)前報(bào)考人員比較關(guān)注的合同期滿(mǎn)后出路問(wèn)題，新出臺(tái)的試行辦法作出明確規(guī)定：“聘任合同期滿(mǎn)，因工作需要，雙方協(xié)商同意并報(bào)市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，用人單位可重新簽訂聘任合同?！?/P>
此外，適應(yīng)聘任制公務(wù)員契約化管理的特點(diǎn)，青島市公務(wù)員主管部門(mén)將聘任制公務(wù)員后續(xù)管理的有關(guān)工作前置，組織用人單位結(jié)合招聘前細(xì)化職位描述和招聘資格條件，研究各招聘職位職責(zé)運(yùn)行線路圖，搭建聘任制公務(wù)員的工作平臺(tái)，使其盡快適應(yīng)崗位需要，發(fā)揮作用。同時(shí)，依據(jù)崗位職責(zé)，逐一研究聘任合同文本以及試用期考核、聘期考核辦法，為規(guī)范后續(xù)管理奠定基礎(chǔ)。（記者 謝小真）
- 相關(guān)閱讀:
- 新聞 娛樂(lè) 福建 泉州 漳州 廈門(mén)
-
- 盧東亮代理山西省人民政府省長(zhǎng)
2025-06-03 17:52 - 外交部：敦促美方停止散布虛假信息，糾正錯(cuò)誤做法
2025-06-03 16:42 - 聯(lián)合國(guó)希望俄烏談判能達(dá)成“無(wú)條件停火”
2025-06-03 16:42 - 【鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神】以群眾滿(mǎn)意度 檢驗(yàn)
2025-06-03 16:40 - 2025年6月太原限行最新消息：高考、中考期間單雙號(hào)限
2025-06-03 16:05 - 晉城2025年6月限行最新消息：中高考期間限號(hào)時(shí)間區(qū)域
2025-06-03 16:01 - 涉及食品、藥品等領(lǐng)域 十起違法廣告典型案例公布
2025-06-03 15:58
- 盧東亮代理山西省人民政府省長(zhǎng)
- 猜你喜歡:
-
同一支口琴 同一個(gè)夢(mèng)想2024-11-05
-
評(píng)論(青島招聘任制公務(wù)員 聘期到可重新簽訂聘任合同)已有0條評(píng)論