近日,人力資源社會保障部等五部門共同確定了39個人力資源服務業與制造業融合發展試點城市,廈門市、福州市成功入選。
據悉,試點城市作為直接責任主體,應結合國家與區域重大發展戰略,將人力資源服務業與制造業融合發展納入“十五五”經濟社會發展規劃,系統謀劃推進。在實施層面,試點城市要聚焦制造業重點領域,立足本地產業基礎、資源稟賦和特色優勢,確定1個到3個細分行業作為試點方向,開展差異化探索。要充分發揮企業主體作用,重點選擇制造業鏈主企業、制造業單項冠軍企業、專精特新中小企業和人力資源服務骨干企業開展融合發展試點。要深入梳理制造業人力資源需求,分類施策,重點打造招聘用工聯合體、跨企業培訓聯合體和創新聯合體。要加快推進人工智能、大數據等技術應用,創新融合發展場景,培育制造業人力資源服務新業態、新技術、新模式。各試點城市應于11月底前將完善后的工作方案報省級部門備案。
《通知》還強調,省級相關部門及試點城市應強化任務落實,加強過程管理,做好跟蹤評估,及時總結經驗做法與典型案例,形成可復制、可推廣的成果,并通過多種形式加強宣傳推廣,發揮示范引領作用。
業內人士認為,廈門、福州成功入選人力資源服務業與制造業融合發展試點城市,充分說明這兩座城市在制造業產業規模、人力資源服務業發展水平、人才資源儲備以及區域示范帶動能力方面獲得國家層面的認可,其發展模式與產業基礎符合國家推動現代化產業體系與高質量充分就業協同發展的戰略方向。
(海西晨報記者楊清白)