“長途跑累了,到這兒歇個腳,喝口熱水、吃頓熱飯、洗個熱水澡,再睡個安穩覺,這里的服務真是太暖心了。”近日,貨車司機林森元對建陽回龍服務區的“共享司機之家”稱贊有加。
像這樣的暖心站點并非個例,“暖蜂驛站”“司機之家”“新就業形態勞動者之家”等545個服務點遍布南平全市,集休息、飲水、充電、熱飯、應急藥箱、閱讀等六大功能于一體,如繁星點點,照亮新就業群體的奔波之路,為他們打造“冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、累可歇腳”的溫馨港灣。
打造“暖心陣地”只是起點。南平市委社會工作部深入貫徹落實習近平總書記關于加強新業態、新就業群體黨建工作的重要指示精神,始終堅持以黨建為引領,精準實施聚新、暖新、護新“三大行動”,將對新就業群體的服務與管理落到實處、做到細處。
扎實的服務離不開堅實的組織保障。“我們以夯實組織為基礎,以發揮作用為目標,持續擰緊新業態新就業群體黨建工作的責任鏈條。”南平市委社會工作部相關負責人表示。今年3月,南平市委社會工作部進一步出臺《關于做好新就業群體凝聚服務工作“三大行動”實施方案》,通過人民建議征集、基層服務陣地、黨組織等多種渠道,廣泛收集訴求與建議,已協調解決急難愁盼問題百余個。
目前,全市已新建貨車司機、網約車司機流動黨員黨支部16個,實體化組建快遞行業黨支部5個,推動11家互聯網企業完成“黨建入章”,并組建了交通運輸、快遞、外賣配送、物業等多個行業黨委,構建起上下聯動、條塊協同的嚴密組織體系。
與此同時,我市注重典型引路,精心打造了“福運武夷”等特色黨建品牌,建立起“紅主播”星級評定與積分兌換機制,挖掘培育一批優秀新就業群體代表,積極推薦參評勞動模范等榮譽,在全社會營造關心關愛新就業群體的濃厚氛圍。
精準服務,關鍵在于回應真實需求。我市開展的“一月一主題”系列服務活動,內容涵蓋政策宣講、健康守護、技能提升等多元領域,切實增強新就業群體的歸屬感和幸福感。服務更延伸至家庭成員:建甌市創新推出“i在建州 暖‘新’有我”友好聯盟,浦城縣開展“浦有愛 志同行——紅色星期六愛心早餐配送”等特色活動,傳遞著全方位的溫暖與關懷。
服務觸角還在持續延伸:從延平區馬坑社區的“騎手友好街區”,到武夷山市下府洲的暖蜂食堂、再到浦城縣工會驛站的愛心早餐,友好場景不斷拓展。在條件成熟的街區、小區,設置清晰的友好路線、暖新便民地圖、專屬的“暖新車位”、貼心的樓棟導向牌,有效破解了“商鋪難找、樓棟難尋、車輛難停”等實際難題。
除了暖心服務,南平更著力構建長效保障體系。在能力提升方面,依托南平開放大學和各大職業院校,面向該群體開展繼續教育、職業培訓和創業指導;聯合郵政管理、市場監管等部門,舉辦多場安全生產、應急處置及職業技能競賽等培訓,助力從業者提升專業能力。在權益保障方面,加強勞動用工監督檢查,聯合保險部門拓寬“零工保”等險種覆蓋面,持續筑牢勞動權益防護網。
服務一群人,溫暖一座城。南平正積極引導新就業群體從城市服務的受益者,轉化為基層治理的貢獻者——全市組建起“紅騎先鋒隊”“南得郵你”等多支志愿服務隊,動員新就業群體投身食品安全宣傳、環境整治等公益行動;創新的“蜜值銀行”積分管理模式,讓每一次服務都可量化、可兌換,極大激發了參與熱情……
截至目前,已有上百名快遞員、外賣員主動到社區報到,累計反映各類問題170余個,成功兌換物品90余件。他們正以“城市合伙人”的姿態,為基層治理注入源源不斷的“新”力量。(徐陸鋒 鄧學文)