閩南網12月4日訊(通訊員 吳佳鈺 閩南網記者 柯嘉進)近年來,南靖縣委編辦始終將黨的領導貫穿工作全過程,緊扣“嚴控總量、統籌使用、有減有增、動態平衡、保證重點、服務發展”原則,聚焦事業單位規范、資源配置優化、黨紀作風建設等關鍵領域精準發力,以扎實舉措為富美新南靖現代化建設提供堅實體制機制保障。
科學分類精準施策 夯實事業單位管理“壓艙石”
事業單位法人登記管理是機構編制工作的重要基石。南靖縣委編辦堅持問題導向,在摸清底數、精準整改上雙向發力,全面推進事業單位法人清理規范工作。通過機構編制內部梳理、主管部門自查、結合機構改革調整等多重舉措,對全縣事業單位法人開展“拉網式”排查,共梳理排查相關登記單位328家,精準鎖定“應銷未銷”“應變未變”、證書過期等三類核心問題,建立起底數清晰、情況明確的動態臺賬。在此基礎上,實行“一類一策”精準整改:對簡單注銷事項開通“綠色通道”,對復雜變更事項啟動部門聯動機制,對逾期未改單位開展實地核查,形成“排查—整改—核查—鞏固”的閉環管理。同時創新服務模式,制作可視化流程圖、印發《服務指南》,推行“容缺后補、先辦后補”機制,將“材料不齊不能辦”轉變為“先行辦理再補正”,實現經辦人員“最多跑一趟”,以服務“溫度”提升整改“速度”。
統籌資源協同發力 打造服務發展大局“助推器”
圍繞南靖縣文旅經濟升級、林改深化、產業發展等中心工作,縣委編辦持續加大機構編制資源“統、管、用”力度,推動編制資源向重點領域和民生一線傾斜。在機構設置上,精準完成縣科學技術局、臺辦、數據管理局等機構調整,為新興產業發展和政務服務優化筑牢組織基礎;在執法改革上,牽頭推進一體化大融合行政執法平臺建設,打破部門執法壁壘;扎實開展第四批鄉鎮分片區聯合執法試點,推動執法力量下沉;聯合司法局、發改局制定“綜合查一次”工作計劃,減少重復檢查,切實為企業減負,提升基層執法效率與公信力。同時,建立跨部門協同機制。通過與人社、銀行、稅務等部門建立信息共享、問題共商、聯合攻堅機制,推動事業單位法人運行數據與多領域系統深度對接,實現 “數據多跑路、單位少跑腿”。在民生領域,緊扣“就業崗位、幼兒托位”等“民生六位”保障需求,優化教育、醫療等公益類事業單位編制配置,讓編制資源真正成為民生改善的“助推器”。
聚焦作風抓實教育 鍛造機構編制隊伍“強引擎”
南靖縣委編辦以深入貫徹中央八項規定精神為核心抓手,堅持 “學規、知規、守規、用規”一體推進,著力打造政治堅定、業務精湛、作風扎實的機構編制干部隊伍。通過制定清單化落實方案,將中央八項規定精神納入干部日常學習重點,采取個人自學與集中研討相結合、政策解讀與案例分析相補充的方式,原原本本學習規定內容及配套細則,同時常態化開展作風建設警示教育,通過剖析違規吃喝、形式主義、官僚主義等典型案例,用 “身邊事”警醒“身邊人”,引導干部深刻認識作風建設的長期性、嚴肅性。同時,注重將規定精神轉化為工作實效,推動中央八項規定落實與 “深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動深度融合,與“產業發展項目建設增效年”“三比一看”競賽同頻共振。在工作中強化作風約束,嚴格落實機構編制審核流程,堅決糾治“條條干預”“推諉扯皮”等違規問題及工作中存在的形式主義、官僚主義苗頭;以“5+2、白+黑”的實干精神和“零差錯”的工作標準,杜絕“不作為、慢作為、亂作為”現象,切實踐行“我以編辦為家,編辦以我為榮”的責任擔當,以嚴實作風彰顯機構編制干部的忠誠本色與務實形象。
下一步,南靖縣委編辦將持續鞏固深化機構改革成果,聚焦“520 福建土樓文化旅游圈”建設、竹產業高質量發展等重點任務,進一步優化編制資源配置、創新管理服務模式,以更優的體制機制保障,為南靖縣經濟社會高質量發展注入更強動力。
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