閩南網(wǎng)9月16日訊（閩南網(wǎng)記者 陳玉玲）在16日舉行的2023年泉州市文旅經(jīng)濟發(fā)展大會上，泉州發(fā)布并解讀《泉州市新形勢下促進文旅經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展若干激勵措施》（以下簡稱《激勵措施》），充分釋放政策紅利，著力打造全國最具煙火氣旅游城市、世界海絲多元文化旅游目的地。

解讀《激勵措施》（泉州市委宣傳部供圖）

　　近年來，泉州市委、市政府高度重視文旅經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，相繼出臺了《泉州市“文旅+”專項行動方案》《泉州市扶持影視產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干措施》10條、《泉州市推進旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獎勵措施》22條，頒布了全國首部聚焦文化旅游發(fā)展促進的地方性法規(guī)《泉州市文化旅游發(fā)展促進條例》。此次發(fā)布的《激勵措施》主要從5大方面提出26條具體措施，一些優(yōu)惠幅度居全省甚至全國前列，一些措施針對性強、為泉州特有。

　　——支持文旅企業(yè)提質(zhì)增效

　　聚焦頭部企業(yè)、重點企業(yè)來泉投資以及高品質(zhì)酒店、民宿補短板等方面。

　　一是對“全國文化企業(yè)30強”“中國旅游集團20強”“省制造業(yè)民營企業(yè)50強”在泉新設文旅企業(yè)，租賃、購置商業(yè)地產(chǎn)的，分別給予最高100%年租金、首年地方貢獻100%的補助。

　　二是對旅行社、酒店、景區(qū)等旅游企業(yè)進行年度綜合評價，給予排名靠前企業(yè)獎勵并納入宣傳推介重點。對租用國有閑置資產(chǎn)開辦文旅項目固投超500萬元的，前3年給予一定的租金減免，最高50萬元/年。

　　三是對3A級及以上景區(qū)、國內(nèi)外知名酒店、四星級及以上飯店改造提升固投超100萬元的，給予投資額5%、最高100萬元獎勵。

　　四是對新評定為五星、四星級旅游飯店，國家、省、市級文化產(chǎn)業(yè)示范基地、泉州海絲文化主題街區(qū)，國家甲、乙、丙級旅游民宿以及成功創(chuàng)建國家級文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)的給予10—100萬元不等的獎勵。

　　——激發(fā)文旅消費活力

　　聚焦大型商演、劇目創(chuàng)作，非遺、戲曲資源保護傳承和演藝傳播等方面。

　　一是對在泉文藝演藝公司年營業(yè)收入總額首次突破1000萬元、5000萬元、1億元，分別給予20萬元、50萬元、100萬元獎勵。

　　二是對在非專業(yè)演出場館舉辦營業(yè)性演出活動，單場售票3000人以上的，最高按售票收入的1.9%給予獎勵；單場售票1萬人以上的，最高按售票收入的2.5%給予獎勵，每家企業(yè)每年最高1000萬元。

　　三是對編創(chuàng)、運營、引進著名劇目節(jié)目，總投資5000萬元以上的，給予100萬元獎勵。

　　四是對經(jīng)營小劇場、沉浸式演出等演藝業(yè)態(tài)，符合一定條件的給予獎勵。

　　五是鼓勵國有文博場館、文藝院團等場所開展文藝演出、文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)，所得收益50%用于增加人員績效獎勵。

　　——支持泉州古城業(yè)態(tài)提升

　　聚焦非遺展演、旅游住宿、數(shù)字文旅、特色餐飲和購物、當代藝術等業(yè)態(tài)落戶古城，及講解服務提升等方面。

　　一是對國家、省級非遺傳承人新開設非遺傳習所、展示體驗場所，分別給予25萬元、10萬元獎勵；各縣（市、區(qū)）在泉州古城內(nèi)設立縣域非遺主題展示體驗館，每家補助50萬元。

　　二是泉州特色餐飲美食、青年創(chuàng)客入駐泉州古城，給予1年免租金，第2、3年每年租金減半。

　　三是組建泉州古城旅游度假區(qū)、世界遺產(chǎn)專職宣講隊伍，按考核等級分別給予個人每年1—4萬元獎勵。

　　——打造文旅IP擴大宣傳

　　聚焦“宋元中國·海絲泉州”、泉州古城等系列文旅IP品牌培育。

　　一是對綜合評價為文旅IP的給予每個項目5—50萬元補助并重點推介。

　　二是鼓勵利用新媒體多渠道宣傳城市品牌，孵化“大V”，從內(nèi)容、點擊量等多維度給予評價和獎勵。

　　三是以泉州市為主取景地的微短劇、綜藝節(jié)目在央視、省級衛(wèi)視及知名網(wǎng)絡平臺播出的，分別按每50分鐘給予15萬元、10萬元補助，最高100萬元。

　　——賦能文旅企業(yè)

　　聚焦文旅企業(yè)金融支持、人才引進等方面。

　　一是對列入市級上市掛牌后備企業(yè)名單并完成股改，在新三板基礎層、創(chuàng)新層掛牌，經(jīng)福建證監(jiān)局上市輔導備案，上市申報材料獲批，成功上市的，分別給予30—200萬元不等的獎勵。

　　二是對引進高層管理人員、名廚、名導游等，按年薪分別給予引進人才每年3—20萬元不等的獎勵。

　　三是鼓勵小微文旅企業(yè)吸納應屆高校畢業(yè)生，給予一定的社保補貼；對持有導游證的畢業(yè)生，符合條件的給予獎勵。